单选题导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,下列哪项内容一般不在培训之内()。A导游讲解能力B掌握导游技术的能力C组织协调能力D处理人际关系的能力

单选题
导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,下列哪项内容一般不在培训之内()。
A

导游讲解能力

B

掌握导游技术的能力

C

组织协调能力

D

处理人际关系的能力


参考解析

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相关考题:

培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。() 此题为判断题(对,错)。

培训的内容只要注重实际操作能力的培养,培训人员就能持证上岗。()

培训教师选聘的标准有()。 A.良好的交流与沟通能力B.掌握培训内容涉及的相关前沿问题C.拥有培训热情和教学愿望D.积累与培训内容相关的案例与资料E.对培训内容涉及的内容有实际工作经验

培训教师的选聘标准包括()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验C.具有培训授课经验和技巧D.能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具E.具有良好的交流与沟通能力

(  )适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。A.岗前培训B.在岗培训C.脱产培训D.过渡性教育培训

旅行社对导游员的培训包括()A、职业道德的培训B、服务意识的培训和服务技能的培训C、专业知识的培训D、语言能力的培训E、应变能力的培训

对导游人员的培训主要包括()A、职业道德培训B、服务意识培训C、服务技能培训D、语言能力培训E、专业知识培训

以下哪一项不属于培训内容()。A、 业务技能培训B、 不在岗培训C、 规范培训D、 思维意识培训

企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是()。A、招聘服务人员只考虑其服务能力的大小B、招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣C、培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训D、服务培训应是全员的培训

导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,这些能力是()。A、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B、导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力

属于导游上岗前培训的重点内容是()。A、导游业务的专题培训B、导游业务的定期交流C、服务意识的培训D、政治思想的培训

导游人员的能力素质培训应注重()A、问题处理能力B、语言运用能力C、人际交往能力D、宣传、调研能力E、组织、协调能力

企业培训的一般内容包括()A、知识培训B、能力培训C、企业文化培训D、职业道德培训

培训是提高公务员能力的重要手段,要发挥好培训的功能,应做到()。A、注重培训内容的针对性B、注重培训方法的多样性C、强化公务员激励竞争机制D、注重培训对象的差异性

培训教师选聘的标准有()。A、良好的交流与沟通能力B、掌握培训内容涉及的相关前沿问题C、拥有培训热情和教学愿望D、积累与培训内容相关的案例与资料E、对培训内容涉及的内容有实际工作经验

管理培训主要内容包括业务技能培训,管理理论培训、()。A、管理能力培训B、交际能力培训C、心理素质培训D、沟通协调能力培训

培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的()。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性A、①②B、①③C、①④D、③④

多选题培训教师选聘的标准有()。A良好的交流与沟通能力B掌握培训内容涉及的相关前沿问题C拥有培训热情和教学愿望D积累与培训内容相关的案例与资料E对培训内容涉及的内容有实际工作经验

多选题旅行社对导游员的培训包括()A职业道德的培训B服务意识的培训和服务技能的培训C专业知识的培训D语言能力的培训E应变能力的培训

多选题对导游人员的培训主要包括()A职业道德培训B服务意识培训C服务技能培训D语言能力培训E专业知识培训

单选题教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容,是对培训师()方面的评估。A培训师授课能力B培训师的分析能力C培训师的组织教学能力D培训师的指导能力

单选题属于导游上岗前培训的重点内容是()。A导游业务的专题培训B导游业务的定期交流C服务意识的培训D政治思想的培训

单选题导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,这些能力是()。A掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力

单选题培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的()。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性A①②B①③C①④D③④

单选题以下哪一项不属于培训内容()。A 业务技能培训B 不在岗培训C 规范培训D 思维意识培训

单选题培训时间选定包括二方面的内容:一是()是否得当;二是具体时间安排是否合适A培训周期安排B培训时机的选择C培训课时的确定D培训时间的长短

单选题培训师在教材选编、选用时,要紧紧把握(),遵循教材选用原则,使教材内容丰富适用。A培训需求B培训方案C培训层次D培训目标