培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。() 此题为判断题(对，错)。

培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训

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员工培训的内容包括() A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

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员工培训的内容包括()。 A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训

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培训的具体内容主要包括三个层次,即()。 A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

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根据培训开发内容的不同可分为()。A:基础知识教育B:专业知识培训C:操作技能培训与开发D:价值观及企业文化培训开发E:员工制度培训开发

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培训内容不包括()。A.知识培训B.技能培训C.素质(态度)培训D.销售培训

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人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

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按照培训内容划分，培训开发可以分为（）。A．知识性培训B．技能性培训C．态度性培训D．业务知识培训

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1、按照培训内容划分，培训开发可以分为（）。A．知识性培训B．技能性培训C．态度性培训D．业务知识培训

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