34、内部提升的优点不包括（）。A．有利于调动组织成员的积极性和工作热情B．有利于保证选聘工作的准确性C．有利于被选聘者迅速开展工作D．有利于平息或缓和内部竞争者间的关系

34、内部提升的优点不包括（）。

A．有利于调动组织成员的积极性和工作热情

B．有利于保证选聘工作的准确性

C．有利于被选聘者迅速开展工作

D．有利于平息或缓和内部竞争者间的关系

参考答案和解析
有利于平息或缓和内部竞争者间的关系

相关考题：

内部提升有哪些优点?
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内部提升的优点是：()A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思路D、可使培训投资得到回报E、避免“近亲繁殖”
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内部提升的优点是()A、可以避免“近亲繁殖”B、有广泛的人才来源C、人选比较准确D、可节省培训费用
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内部提升的优点有哪些?
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在人员选聘中，采用内部提升方式的优点有()。A、可避免近亲繁殖B、能较快胜任工作C、人选范围较大D、可减少人员之间矛盾
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请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点。
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提升影响的方式不包括()。 A、一诺千金B、发放绩效奖励C、学会信任D、关注别人优点
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内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。（ ）
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企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点是（）A更加科学客观B更加了解企业C能节约成本D能提升形象
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人员内部提升的优点，不包括（）A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思路和方法D、可使训练投资得到回报
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与外部招聘相比，内部提升的优点是（）A、来源广泛，选择余地大B、不会产生不满情绪C、能更快地胜任工作D、以上所有选项
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相比于外部招聘，内部提升的优点是（）A、来源广泛，选择余地大B、不会产生不满情绪C、更快地胜任工作D、以上所有选项
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内部提升制度的优点之一是有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。
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内部提升的优点不包括：缓和内部竞争的紧张关系。
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内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是（）A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作B、有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才C、可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能D、工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪
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内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管理方法与经验。
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内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性（） ②内部调整有利于吸引外部人力资源 ③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作 ④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象A、①③④B、②③④C、①②④D、①②③
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简述内部提升的优点
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空分复用的优点不包括（）。A、不改变现有的分布式天线结构，仅在信号源接入方式发生变化B、施工方便C、系统容量可以提升D、用户峰值速率可以得到提升
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外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性？
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6S管理方法的优点不包括（）。A、提高效率B、保障质量C、降低成本D、提升职工权限
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目视化管理的优点不包括（）。A、传达施工情况B、促进员工积极参与经营C、使企业提升形象D、使员工快速明白自身任务
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单选题相比于外部招聘，内部提升的优点是（）A来源广泛，选择余地大B不会产生不满情绪C更快地胜任工作D以上所有选项
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单选题6S管理方法的优点不包括（）。A提高效率B保障质量C降低成本D提升职工权限
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问答题简述内部提升的优点
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问答题内部提升有哪些优点？
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单选题人员内部提升的优点，不包括（）A候选人能较快胜任工作B激励组织内部成员的进取心C可给组织带来新的思路和方法D可使训练投资得到回报
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判断题内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管理方法与经验。A对B错
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