内部提升的优点是：()A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思路D、可使培训投资得到回报E、避免“近亲繁殖”

内部提升的优点是：()

A、候选人能较快胜任工作

B、激励组织内部成员的进取心

C、可给组织带来新的思路

D、可使培训投资得到回报

E、避免“近亲繁殖”

相关考题：

从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是：A.为组织发展注入活力 B.手续简便 C.给组织到来新观点D.给组织带来新方法 E.费用较低

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下列不属于内部招聘优点的是()。 A.员工候选人很了解组织B.提高员工的士气和动力C.给组织带来新的活力和观念D.提高组织对目前人力资源的投资回报

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外部招聘的优点是()A、有广泛来源以满足组织的需求B、可避免“近亲繁殖”C、与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员的进取心D、可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫E、可节省培训时间和费用

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在人员选聘中，采用内部提升方式的优点有()。A、可避免近亲繁殖B、能较快胜任工作C、人选范围较大D、可减少人员之间矛盾

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从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( )。A．为组织发展注入活力B．手续简便C．给组织带来新观点D．给组织带来新方法E．费用较低

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对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

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对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是( )。 A．可激励组织成员的进取心 B．来源广泛，选择余地大 C．便于了解候选人的优缺点 D．易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

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对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大 C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

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【判断题】内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管理方法与经验。A．Y.是B．N.否

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