简述内部提升的优点

简述内部提升的优点


相关考题:

简述内部招募的优点和缺点。(考点:教材第58页)

内部提升有哪些优点?

内部提升的优点是:()A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思路D、可使培训投资得到回报E、避免“近亲繁殖”

内部提升的优点是()A、可以避免“近亲繁殖”B、有广泛的人才来源C、人选比较准确D、可节省培训费用

内部提升的优点有哪些?

请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点。

内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。( )

简述斗式提升机的优点和分类

相比于外部招聘,内部提升的优点是()A、来源广泛,选择余地大B、不会产生不满情绪C、更快地胜任工作D、以上所有选项

内部提升制度的优点之一是有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。

内部提升的优点不包括:缓和内部竞争的紧张关系。

内部提升有很多优点,以下不属于内部提升优点的是()A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作B、有较广泛的来源以满足组织的要求,并有能力招聘到第一流的人才C、可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能D、工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气,使其有一个良好的工作情绪

简述内部提升的缺点

内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管理方法与经验。

简述内部招募的优点。

内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性() ②内部调整有利于吸引外部人力资源 ③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作 ④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象A、①③④B、②③④C、①②④D、①②③

简述组织的内部招聘或晋升的优点和不足。

简述内部网的主要特点与优点。

简述内部招募具有如下优点。

外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性?

问答题简述斗式提升机的优点和分类

问答题简述内部提升的缺点

问答题简述内部提升的优点

问答题内部提升有哪些优点?

问答题简述内部网的主要特点与优点。

问答题简述内部招聘的优点。

判断题内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管理方法与经验。A对B错