以下哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？A．因犯罪或者违反治安管理伤亡的B．因醉酒导致死亡的C．自残的D．自杀的

以下哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？

A．因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B．因醉酒导致死亡的

C．自残的

D．自杀的

参考答案和解析
因犯罪或者违反治安管理伤亡的;因醉酒导致死亡的;自残的;自杀的

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不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？
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职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
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哪些情形应当认定为视同工伤？
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哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
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职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
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不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
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职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
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《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
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哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
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职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
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有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
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根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的
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哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤？
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工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
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以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形？（）A、过失犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的
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问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
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问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？
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问答题哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤？
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问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
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判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对B错
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问答题有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
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问答题不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
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多选题以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形？（）A过失犯罪的B醉酒或者吸毒的C自残或者自杀的
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问答题职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
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问答题职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
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问答题哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
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问答题哪些情形应当认定为视同工伤？
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