1、在多类别工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核都必须（）。A．打开工资类别B．关闭工资类别C．打开或关闭都可以D．删除工资类别

1、在多类别工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核都必须（）。

A．打开工资类别

B．关闭工资类别

C．打开或关闭都可以

D．删除工资类别

参考答案和解析
打开工资类别

相关考题：

多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题? ( ) A. 企业按周发放工资，月末需要统一核算B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理D. 企业使用多种货币发放工资
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核算单位设置的方法和内容各个软件不完全相同，但以下_______通常是必须设置的。A、核算单位编码B、启用日期C、单工资类别或多工资类别D、核算单位名称
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某企业实行多工资类别核算,工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。() 此题为判断题(对，错)。
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工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）
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企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员B、企业每月进行多次工资发放C、企业人员工资发放金额不同D、核算科目不同
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如果企业存在不同类别的人员，工资核算方法又不同，可以设置多个工资类别。()
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关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
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在工资管理系统中，复制人员信息的前提条件有（）A、多工资类别B、人员编号长度一致C、工资币别必须一致D、工资项目设置必须一致
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在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A、人员类别设置B、部门设置C、工资项目设置D、银行名称设置
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某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。A、增加工资项目B、工资项目公式设置C、部门档案D、银行名称
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在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。A、工资分摊B、工资类别管理C、建立工资账套D、工资项目设置
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在工资管理系统中，复制人员信息时不必考虑的条件有是（）A、多工资类别B、人员编号长度一致C、工资币别必须一致D、工资项目设置必须一致
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如果企业需要核算计件工资，则需要（）A、设置多个工资类别。B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C、在工资项目中增加“计件工资”项目。D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
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对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。
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选择多个工资类别时，在未打开工资类别的情况下，无法设置工资项目公式。
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关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A、基本工资项目需要独立输入B、事假扣款可计算得出不需输入C、定义公式时不需要注意先后顺序D、对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
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薪资管理子系统可以核算的内容不包括（）。A、多工资类别B、多币种工资C、计件工资和计时工资D、实物工资
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某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。A、多个工资项目B、两个人员类别C、两个工资类别D、工资套参数为多工资类别
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判断题选择多个工资类别时，在未打开工资类别的情况下，无法设置工资项目公式。A对B错
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单选题关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A基本工资项目需要独立输入B事假扣款可计算得出不需输入C定义公式时不需要注意先后顺序D对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
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单选题某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。A增加工资项目B工资项目公式设置C部门档案D银行名称
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单选题如果企业需要核算计件工资，则需要（）A设置多个工资类别。B工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C在工资项目中增加“计件工资”项目。D在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
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单选题某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。A多个工资项目B两个人员类别C两个工资类别D工资套参数为多工资类别
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单选题在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。A工资分摊B工资类别管理C建立工资账套D工资项目设置
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单选题薪资管理子系统可以核算的内容不包括（）。A多工资类别B多币种工资C计件工资和计时工资D实物工资
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多选题在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A人员类别设置B部门设置C工资项目设置D银行名称设置
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多选题多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题（）A企业按周发放工资，月末需要统一核算B企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理C企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理D企业使用多种货币发放工资
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判断题对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。A对B错
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