9、根据领导的权变理论的观点，以下正确的是（）。A．领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关B．领导者的有效性只与领导者和被领导者相关C．领导者的有效性只与被领导者和环境都相关D．领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关

9、根据领导的权变理论的观点，以下正确的是（）。

A．领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

B．领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

C．领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

D．领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关

参考答案和解析
菲德勒模型;情境领导理论;路径-目标理论;领导者-参与模型

相关考题：

领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于A、双因素理论B、权变理论C、归因理论D、情景领导理论E、领导作风理论
查看答案
领导权变理论总的基本观点及研究方法
查看答案
“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。 A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径—目标理论D.领导生命周期论
查看答案
简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。
查看答案
（ ）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A．领导方式理沦 B．领导权变理论 C．领导作风理论 D．领导特性理论
查看答案
根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（ ）A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体E.是领导活动的主体 确认答案
查看答案
“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点？（ ）A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径——目标论D.领导生命周期论
查看答案
根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
查看答案
简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
查看答案
简述领导权变理论的主要观点。
查看答案
“某些人天生具有一些特质，这些特质会使他们成为伟大的领导者。”这是以下哪种理论的观点：（）A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、都不是
查看答案
领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）A、领导行为理论B、领导特质理论C、领导权变理论D、领导生命周期理论
查看答案
重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型
查看答案
领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？
查看答案
以下不是导理论的发展阶段的是（）。A、领导特质理论阶段B、领导行为理论阶段C、领导权变理论阶段D、领导作用理论阶段
查看答案
根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）A、是实现领导目标的基本力量B、能反映领导的管理特征C、能反映领导的有效性D、是领导活动的客体E、是领导活动的主体
查看答案
领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（　）选择最有效的领导方式。A、文化B、理论C、人员素质D、具体情况
查看答案
以下哪些属于领导权变理论：（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
查看答案
团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配．这一观点属于领导的（）。A、特质理论B、行为理论C、权变理论D、期望理论
查看答案
问答题简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
查看答案
单选题以下不是导理论的发展阶段的是（）。A领导特质理论阶段B领导行为理论阶段C领导权变理论阶段D领导作用理论阶段
查看答案
多选题根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）A是实现领导目标的基本力量B能反映领导的管理特征C能反映领导的有效性D是领导活动的客体E是领导活动的主体
查看答案
判断题根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）A对B错
查看答案
单选题重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）A权变理论B情境领导理论C目标理论D领导者参与模型
查看答案
问答题简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。
查看答案
单选题团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配．这一观点属于领导的（）。A特质理论B行为理论C权变理论D期望理论
查看答案
问答题领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？
查看答案
单选题领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（　）选择最有效的领导方式。A文化B理论C人员素质D具体情况
查看答案
热门标签