一个最佳唤醒水平较低的人,更有可能去参与一些比较刺激的极限运动。

一个最佳唤醒水平较低的人,更有可能去参与一些比较刺激的极限运动。


参考答案和解析
正确

相关考题:

关于参与管理的说法,正确的是()。A: 着想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力B: 参与管理有共同设定目标,集体解决问题,直接参与工作决策等形式C: 参与管理可咀提供工作的内在奖励,使工作显得更有趣,更有意义D: 参与管理适用于任何组织和任何群体E: 参与管理可咀让下属A.员丹享上级的决策权

自填问卷的回收率比较低,邮件问卷的回收率相比之下高一些。A对B错

一个乐观程度高的人,相比较而言,他对哪种病的发病率比较低?()A、传染病B、心血管病C、以上各项都是D、癌症

在温度比较低时,水的比热可近似地作为常数。

代币法,即(),被矫正人完成某项任务后,给予一个代币物,代币物达到多少后能换取什么的刺激方法,适用于年龄小、能力较低的人。

当股市处于熊市时,股市比较低迷,股票发行价格可以适当高一些。

根据赫赛和布兰查德的研究,在员工比较成熟的情况下采取()领导方式更有效。A、推销B、参与C、授权D、指示

文化层次比较低的人比较容易实施性骚扰行为。

风险规避型的人对失败可能估计会比较低。

并不是每个人都有同样的自我反省能力。一般而言,以下哪些人的“自省”能力比较高?()A、有文化的人B、没文化的人C、对自我要求比较高的人D、对自我要求比较低的人E、对古人修身经验、修身思想有更深刻了解的人

初学游泳的人()A、应准备一些防护用品B、可直接下水游泳C、可抱一个篮球下水

身体比较虚弱的人喝()对健康更有利。A、绿茶B、红茶C、乌龙茶D、砖茶

自填问卷的回收率比较低,邮件问卷的回收率相比之下高一些。

视觉型的人主要有哪些特点?()A、说话速度快B、声音比较大C、肢体语言丰富D、声音比较低沉E、比较容易激动

客户的潜在价值比较高,而当前价值比较低,说明客户的经营能力和影响力都比较低,如一些有潜力的新入网零售客户。()

以下四种状态中,在一个组织中要被淘汰的员工是哪一种()A、能力和意愿都非常高B、能力比较低但意愿比较高C、能力比较高但意愿比较低D、能力和意愿都比较低

虽然指导委员会的所有成员在一个项目中都有利益,但他们的了解程度有所不同。此外,其中一些成员比另一些成员更有时间参加项目会议。应该改进哪个过程?()A、管理干系人的参与B、识别干系人C、制定干系人管理计划D、控制干系人的参与

员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。

判断题文化层次比较低的人比较容易实施性骚扰行为。A对B错

多选题并不是每个人都有同样的自我反省能力。一般而言,以下哪些人的“自省”能力比较高?()A有文化的人B没文化的人C对自我要求比较高的人D对自我要求比较低的人E对古人修身经验、修身思想有更深刻了解的人

单选题以下四种状态中,在一个组织中要被淘汰的员工是哪一种()A能力和意愿都非常高B能力比较低但意愿比较高C能力比较高但意愿比较低D能力和意愿都比较低

不定项题一些测试得分较高的人被录用后,实际工作绩效却不如一些分数低的人,这说明该公司甄选测试的( )比较低。A内部一致性效度B预测效度C同质性效度D分半效度

填空题代币法,即(),被矫正人完成某项任务后,给予一个代币物,代币物达到多少后能换取什么的刺激方法,适用于年龄小、能力较低的人。

判断题一个身体强健、反应灵敏的人比一个体弱多病、行动笨拙的人在遇到危机时更有能力处理险情、防灾避难,也更有可能生存下来()A对B错

不定项题一些在测试中得分较高的人被录用后,实际工作绩效反而不如一些分数低的人。这说明该公司甄选测试的( )比较低。A预测效度B分半效度C同质性效度D内部一致性效度

判断题员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。A对B错

单选题一个乐观程度高的人,相比较而言,他对哪种病的发病率比较低?()A传染病B心血管病C以上各项都是D癌症

单选题.一些持稳健态度的管理者,则会选择使用 ( )A比较低的债务比例B比较高的债务比例C比较低的财务比例D比较高的财务比例