1、编制资源计划的技术手段不包括A.专家判断法B.资料统计法C.自下而上法D.自上而下法

1、编制资源计划的技术手段不包括

A.专家判断法

B.资料统计法

C.自下而上法

D.自上而下法


参考答案和解析
自上而下法

相关考题:

● 人力资源计划编制的输出不包括(23) 。(23)A. 角色和职责B.人力资源模板C. 项目的组织结构图D.人员配备管理计划

人力资源计划编制的输出不包括(23)。A.角色和职责B.人力资源模板C.项目的组织结构图D.人员配备管理计划

施工资源管理的任务不包括()。 A.确定资源类型及数量B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.加强定额管理,降低物料和能源的消耗

在施工组织总设计的编制程序中,编制总进度计划和编制资源需求量计划之间的先后顺序关系为( )。A.编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划B.编制资源需求量计划后才可编制施工总进度计划C.编制施工总进度计划和编制资源需求量计划可以交叉进行D.编制施工总进度计划和编制资源需求量计划可以同时进行

人力资源计划编制的输入不包括(41)。A.活动资源估计B.环境和组织因素C.项目管理计划D.人员配备管理计划

进度计划编制的成果不包括( )。A.资源对策B.项目日历C.经修正的项目管理计划D.进度数据

招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括()。A、人力资源安排描述B、招标工作进度计划C、招标工作费用计划D、招标工作分解

施工进度计划确定后,是( )的依据。A.施工进度计划实施B.编制生产资源供给计划C.资源供给计划实施D.编制资源管理计划

施工进度计划的执行是( )的物质保证。A.施工进度计划实施B.编制生产资源供给计划C.资源供给计划实施D.编制资源管理计划

企业各类人员计划的编制不包括()。A.编写人力资源政策调整计划B.对风险进行评估并提出对策C.编写人力资源修正计划D.编写人力资源费用计划

人力资源计划编制的输出不包括 ( ) 。A. 角色和职责B. 人力资源模板C. 项目的组织结构图D. 人员配备管理计划

因为资源需求量计划要反映各种资源在时间上的需求,所以编制()后才能编制资源需求量计划。

施工进度计划的执行是()的物质保证。A、施工进度计划实施B、编制生产资源供给计划C、资源供给计划实施D、编制资源管理计划

人力资源计划编制的输出不包括()A、角色和职责B、人力资源模板C、项目的组织结构图D、人员配备管理计划

项目资源计划编制不包括:()A、需要投入的资源种类B、项目资源投入的质量C、项目资源投入的力度D、项目资源投入的数量

施工进度计划确定后,是()的依据。A、施工进度计划实施B、编制生产资源供给计划C、资源供给计划实施D、编制资源管理计划

施工资源管理的任务不包括()。A、编制资源进度计划B、编制人员需求分配计划C、加强定额管理,降低物料和能源的消耗D、确定资源类型及数量

物流项目资源计划编制的依据,不包括()。A、工作分解图B、历史资料C、成本累计曲线D、物流服务项目资源库

招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括()。A、招标采购工作进度计划B、历史信息C、招标采购工作费用计划D、招标采购工作分解

编制资源消耗计划的依据中,()是编制资源计划的基本依据。A、资源储备说明B、范围说明书C、WBSD、进度计划

进度计划编制的成果不包括()。A、工程项目进度计划B、经过修正的资源消耗计划C、质量计划D、进度管理计划

单选题进度计划编制的成果不包括()。A工程项目进度计划B经过修正的资源消耗计划C质量计划D进度管理计划

单选题施工进度计划确定后,是()的依据。A施工进度计划实施B编制生产资源供给计划C资源供给计划实施D编制资源管理计划

单选题人力资源计划编制的输出不包括()A角色和职责B人力资源模板C项目的组织结构图D人员配备管理计划

单选题施工资源管理的任务不包括()。A编制资源进度计划B编制人员需求分配计划C加强定额管理,降低物料和能源的消耗D确定资源类型及数量

单选题施工进度计划的执行是()的物质保证。A施工进度计划实施B编制生产资源供给计划C资源供给计划实施D编制资源管理计划

单选题编制资源消耗计划的依据中,()是编制资源计划的基本依据。A资源储备说明B范围说明书CWBSD进度计划

单选题项目资源计划编制不包括:()A需要投入的资源种类B项目资源投入的质量C项目资源投入的力度D项目资源投入的数量