● 人力资源计划编制的输出不包括（23） 。（23）A. 角色和职责B.人力资源模板C. 项目的组织结构图D.人员配备管理计划
● 项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（39）。（39）A．角色和职责的分配B．项目的组织结构图C．人员配置管理计划D．项目团队成员的人际关系
人力资源计划编制的输出不包括(23)。A．角色和职责B．人力资源模板C．项目的组织结构图D．人员配备管理计划
下面有关项目人力资源管理方面内容的叙述，错误的是（）。（）A.项目人力资源的编制过程确定项目的角色、职责以及汇报关系B.资源分解结构（RBS）用来分解项目中各种类型的资源，但它不属于层次结构图C.项目人力资源的编制过程总是于沟通计划编制过程紧密相联系的D.非正式的人际网络也叫交际，它也是制定人力资源管理计划的技术和工具
项目人力资源管理计划一般不包括（ ）。A.项目中的角色与职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配备管理计划
项目人力资源管理计划一般不包括（）。A.项目中的角色和职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.员配备管理计划
工程项目的人力资源管理中，首先要进行（ ）。A．组织关系图表编制B．人员情况调查C．工作分析D．人员配备计划编制
不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（ ）。A．人员配备管理计划B．人员奖惩管理计划C．角色和职责安排D．组织关系图表及说明
人力资源计划编制的输入不包括(41)。A．活动资源估计B．环境和组织因素C．项目管理计划D．人员配备管理计划
项目人力资源管理计划一般不包括（51）。A.项目中的角色和职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配备管理计划
将同类项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考或依据，这是组织计划制订方法中的（ ）。A.模板B.人力资源管理实践C.专家评定D.商业数据库
将类似项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考依据，这在项目 组织计划制定中被称为（ ）方法。 A.管理者偏好 B.人力资源实践C.模板 D.预期安排
以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。A：通过编制项目人力资源计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。B：任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。C：在所有项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。D：项目要有备选人员。
项目人力资源管理计划一般不包括（ ）A：项目中的角色和职责B：绩效报告C：项目组织结构图D：人员配备管理计划
人力资源计划编制的输出不包括 （ ） 。A. 角色和职责B. 人力资源模板C. 项目的组织结构图D. 人员配备管理计划
项目人力资源管理计划一般不包括（ ）A. 项目中的角色和职责B. 绩效报告C. 项目组织结构图D. 人员配备管理计划
项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是 （ ） 。A. 角色和职责的分配 B. 项目的组织结构图C. 人员配置管理计划 D. 项目团队成员的人际关系
项目人力资源计划包括以下所有内容，除了（ ）A.项目中的角色与职责B.资源直方图C.项目组织机构图D.人员配备管理计划
人力资源计划编制的输出不包括（）A、角色和职责B、人力资源模板C、项目的组织结构图D、人员配备管理计划
制订人力资源计划过程的输出包括（）。A、人员配备管理计划B、角色与职责C、项目组织机构图D、人力资源计划
项目人力资源计划包括以下所有内容，除了（）A、项目中的角色与职责B、资源直方图C、项目组织机构图D、人员配备管理计划
在一个软件开发项目的执行阶段，两名团队成员对谁应该做测试意见分歧。项目经理应该参考人力资源管理计划的下列哪一部分？（）A、角色与职责B、项目组织图C、人员配备管理计划D、项目人员配备
人力资源计划中通常应该包括下列所有，除了（）A、角色与职责B、项资源直方图C、项目组织机构图D、人员配备管理计划
单选题在一个软件开发项目的执行阶段，两名团队成员对谁应该做测试意见分歧。项目经理应该参考人力资源管理计划的下列哪一部分？（）A角色与职责B项目组织图C人员配备管理计划D项目人员配备
单选题制订人力资源计划过程的输出包括（）。A人员配备管理计划B角色与职责C项目组织机构图D人力资源计划
单选题人员配备管理计划中通常包括（）。A职责分配矩阵B人员遣散计划C组织结构图D角色与职责
单选题人力资源计划编制的输出不包括（）A角色和职责B人力资源模板C项目的组织结构图D人员配备管理计划
单选题人力资源计划中通常应该包括下列所有，除了（）A角色与职责B项资源直方图C项目组织机构图D人员配备管理计划