实践是不属于学习型组织所注重的因素。

实践是不属于学习型组织所注重的因素。


参考答案和解析
错误

相关考题:

()的目标是注重问题的解决,从而区别于以效率为目标的传统型组织。 A.流程型物流组织B.虚拟型物流组织C.学习型物流组织D.面向供应链的物流组织

不属于学习型组织要重新塑造企业的是()A、组织结构B、价值观念C、管理方式D、管理方法

建设学习型党组织,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极什么,优化知识结构 建设学习型党组织,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极(),优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。A、向书本学习B、向先进学习C、向实践学习D、向群众学习

建设学习型党组织,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极(),优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。A、向书本学习B、向先进学习C、向实践学习D、向群众学习

()是综合实践活动课程的本质规定。A、注重研究性学习B、注重实践性C、注重自主探究

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

下列不属于学习型组织的要素是()A、建立远景B、自我超越C、个人学习D、系统思考

学习型组织是组织管理的一种()和创新。A、实践B、模式C、研究D、变革

构建学习型组织的管理策略包括()A、建立共同愿景,规划团队发展B、注重师德培养,组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度

下列不属于学习型组织所具备的特征的是()A、具有共同愿景B、强调合作与团队精神C、强调管理的个性化D、注重眼前利益

下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。

培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。A、向书本学习B、向国外学习C、向实践学习D、向群众学习

下列哪几项是创建学习型组织的关键因素()。A、战略和愿景B、组织氛围C、组织结构D、信息系统

在学习型组织的信息共享方面,不属于其特点的是:()A、开放B、公平C、及时D、准确

()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效

创建学习型组织的关键因素()。A、愿景B、组织氛围C、组织结构D、工作反馈

下列不属于学习型组织的关键因素的是()。A、具有发展的愿景B、具有良好的组织氛围C、具有官僚性的组织结构D、具有先进的信息系统

高级杠杆培训模式是适合于()组织的培训方式,非常注重企业文化的建设。A、发展型B、学习型C、过度型D、系统型

单选题学习型组织是组织管理的一种()和创新。A实践B模式C研究D变革

填空题《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。

单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A学习型组织方法--发现、纠错、成长B学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C学习型组织核心--发现、纠错、成长D学习型组织方法--学习、思考和创新

多选题建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。A向书本学习B向国外学习C向实践学习D向群众学习

单选题构建学习型组织的管理策略包括()A建立共同愿景,规划团队发展B注重师德培养,组织文化建设C将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D建立学习型管理制度

多选题创建学习型组织的关键因素()。A愿景B组织氛围C组织结构D工作反馈

多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者

单选题下列不属于学习型组织的关键因素的是()。A具有发展的愿景B具有良好的组织氛围C具有官僚性的组织结构D具有先进的信息系统