25、按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A．工作内容B．工作环境C．组织变革D．决策

25、按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）

A．工作内容

B．工作环境

C．组织变革

D．决策

参考答案和解析
赫茨伯格的激励－保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关，他相信个人与工作的关系是一项基本的关系，而个人对工作的态度决定了任务的成败。赫茨伯格研究发现，使职工感到不满意的因素与使职工感到满意的因素是不同的，前者往往是由外界的工作环境引起的，如公司的政策、管理和监督、人际关系、工作条件等。后者通常是由工作本身产生的，如成就、认可、责任、工作本身等。他称这些导致工作不满意的外部因素为保健因素。当他们得到充分改善时，人们便没有了不满意感，但也不会因此而感到满意（或受到激励）。要想真正激励员工努力工作，必须注重激励因素，这些内部因素才会增加员工的工作满意感。

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按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。 A、成就感B、奖金C、福利薪金D、晋升机会
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赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
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在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.决策
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在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素B:保健因素C:环境因素D:社会因素E:行为因素
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赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
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赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A、人和物的因素B、信息与环境因素C、保健因素与激励因素D、自然因素与社会因素
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赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。
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赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
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在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
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赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
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赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素
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按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
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根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。A、责任B、升迁C、工资D、工作
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按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A、工作环境B、组织变革C、工作内容D、决策
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按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
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简述赫茨伯格的激励-保健因素理论？
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判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错
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填空题按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
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问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
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填空题根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。
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判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A对B错
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多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素
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单选题按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A工作环境B组织变革C工作内容D决策
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填空题在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
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单选题赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A人和物的因素B信息与环境因素C保健因素与激励因素D自然因素与社会因素
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