19、我国当前呈现出对人才结构需求层次重心上移的趋势，人才严重短缺的是A．中低层次人群B．技术工人C．中高层次的人才D．高材生
19、我国当前呈现出对人才结构需求层次重心上移的趋势，人才严重短缺的是
A．中低层次人群
B．技术工人
C．中高层次的人才
D．高材生
参考答案和解析
C
相关考题：
没有厚实的职业教育基础作为有力支撑，不仅会导致大量的劳动力资源被虚置——近年来我国愈演愈烈的“用工荒”与其说是由于劳动力短缺导致的,不如说是由于技工人才短缺导致的——而且会严重影响我国产业结构的转型升级。毕竟，没有大量的技术人才作为支撑，经济转型难免会沦为一句空谈，我们的产业势必会在全球分工中处于产业链的末端。对这段文字概括最准确的一项是（ ）。A.我国当前的职业教育发展较为滞后B.大力发展职业教育有助于缓解我国的“用工荒”C.良好的职业教育基础对我国的经济转型至关重要D.当前我国劳动力资源虚置和技工人才短缺两种情况并存
尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此，我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证？A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。C.我国依然是发展中国家。D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
多选题我国加快人才创新能力建设，存在的问题是（）。A缺乏国际一流人才B高层次创新型人才回国少C高等教育培养水平不高D高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少