一般说来,信息化需求包含三个层次,即(19)、(20)和(21)。A.企业需求B.人才需求C.信息需求D.战略需求

一般说来,信息化需求包含三个层次,即(19)、(20)和(21)。

A.企业需求

B.人才需求

C.信息需求

D.战略需求


相关考题:

● 在软件需求工程中,需求管理贯穿整个过程。需求管理最基本的任务是明确需求,并使项目团队和用户达成共识,即建立(19)。(19)A.需求跟踪说明B.需求变更管理文档C.需求分析计划D.需求基线

客户的需求可分为三个层次:基本需求、____、超越期望。 A.普通需求B.期望C.高级需求D.需求

劳动力需求的三个层次有( )。A.企业需求B.行业需求C.市场需求D.社会需求

马斯洛“需求层次”理论包括() A.归属和爱的需求B.安全需求C.自我实现需求D.生理需求

培训需求分析包含的内容有()。A.分析培训需求的来源B.分析培训时间的确定C.分析组织培训需求的层次D.分析员工个人的培训需求E.确定培训需求

不属于用户需求的是( )。 A.信息需求B.处理需求C.安全性和完整性需求 不属于用户需求的是( )。A.信息需求B.处理需求C.安全性和完整性需求D.社会需求

企业各管理层次对信息的需求是不同的,以下属于战略层需求的信息是一A.人员结构安排B.周期性库存综合报表C.销售订单信息D.生产设备的最优配置

软件需求是系统必须完成的事以及必须具备的品质,需求是多层次的,包括( )三个层次。A.业务需求B.用户需求C.系统需求D.法规需求

信息系统之间的信息交互流程对信息化的需求主要集中于数据层级,可从()三个方面挖掘信息化需求。 A.数据生成B.数据传输C.数据存储D.数据安全

(该知识点在2018年教材已删除)由于管理层次的构成和目的不同,每个层次的信息需求也不同,下列各项中,对不同管理层次信息需求特点表述正确的是()。A.管理控制层信息需求概括性较高B.运行控制层信息需求以外部信息为主C.战略计划层信息需求不确定程度较低D.业务处理层信息需求精确性较低

按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有( )A.长期需求B.企业需求C.行业需求D.市场需求E.短期需求

除“生理需求”外,马斯洛的需求层次理论将人的需求分为(  )层次。A.安全需求B.爱和归属感的需求C.被尊重的需求D.精神需求E.自我实现的需求

信息系统规划总体报告不包含()A. 现状分析与诊断B. 信息化战略描述C. 应用架构D. 需求分析

( )是解决战略人才需求的重要方式。A.招聘B.培训C.薪酬管理D.规划

【本题知识点已不在2017 年考试大纲范围】由于管理层次的构成和目的不同,每个层次的信息需求也不同,下列各项中,对不同管理层次信息需求特点表述正确的是( )。A.管理控制层信息需求概括性较高B.运行控制层信息需求以外部信息为主C.战略计划层信息需求不确定程度较低D.业务处理层信息需求精确性较低

组织信息化需求通常包含三个层次,其中(请作答此空) )需求的目标是提升组织的竞争能力,为组织的可持续发展提供支持环境。()需求包含实现信息化战略目标的需求、运营策略的需求和人才培养的需求三个方面。技术需求主要强调在信息层技术层面上对系统的完善、升级、集成和整合提出的需求。A. 战略B. 发展C. 人事D. 财务

组织信息化需求通常包含三个层次,其中(3)需求的目标是提升组织的竞争能力,为组织的可持续发展提供支持环境。_(4)__需求包含实现信息化战略目标的需求、运营策略的需求和人才培养的需求三个方面。技术需求主要强调在信息层技术层面上对系统的完善、升级、集成和整合提出的需求。【回答括号3】A.. 战略B. 发展C. 人事 D. 财务

组织信息化需求通常包含三个层次,其中()需求的目标是提升组织的竞争能力,为组织的可持续发展提供支持环境。(请作答此空 )需求包含实现信息化战略目标的需求、运营策略的需求和人才培养的需求三个方面。技术需求主要强调在信息层技术层面上对系统的完善、升级、集成和整合提出的需求。A. 规划B. 运作C. 营销D. 管理

组织信息化需求通常包含三个层次,()需求包含实现信息化战略目标的需求、运营策略的需求和人才培养的需求三个方面。技术需求主要强调在信息层技术层面上对系统的完善、升级、集成和整合提出的需求。A.. 规划B. 运作C. 营销D. 管理

组织信息化需求通常包含三个层次,其中(3)需求的目标是提升组织的竞争能力,为组织的可持续发展提供支持环境。_(4)__需求包含实现信息化战略目标的需求、运营策略的需求和人才培养的需求三个方面。技术需求主要强调在信息层技术层面上对系统的完善、升级、集成和整合提出的需求。【回答括号4】A.. 规划B. 运作 C. 营销D. 管理

组织信息化需求通常包含三个层次,其中()需求的目标是提升组织的竞争能力,为组织的可持续发展提供支持环境。A.. 战略B. 发展C. 人事D. 财务

培讥需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。A对B错

不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析A、战略B、组织C、需求D、在职

培讥需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。

判断题培讥需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。A对B错

单选题不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析A战略B组织C需求D在职

( 难度:中等)在项目立项阶段应该进行需求定义,此时定义的需求属于需求三个层次中的()A.业务需求B.用户需求C.软件需求D.设计约束