我国当前仍然是严重的缺乏人才

我国当前仍然是严重的缺乏人才

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本课程指出,()城市在相当程度上仍然是我国当前经济社会发展的中心。 A、地级以上B、县级以上C、市级以上D、省级以上
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从发展角度看，我国创新驱动发展当前和未来面临的困难和挑战不包括()。A经济转型面临结构性挑战B缺乏相关人才C外部竞争激烈
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当前我国立法工作存在问题的原因在于( )。A.受制于传统政治体制的影响B.缺乏相关法律人才C.缺乏可供借鉴的先进立法经验D.欠缺立法的民主化意识
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当前，我国事业单位专业技术人才专业不对口现象比较突出。
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我国严重缺乏的矿种有（），（），（），（），（），（）。
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当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是什么？
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当前和今后一个时期，我国实施的12项重大人才工程中包括下列哪项（）A、海外人才引进计划B、全民健康卫生人才保障工程C、农村实用人才知识更新工程D、创新人才开发计划
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知识管理在我国项目实践中存在的主要障碍包括（）A、缺乏资源B、缺乏人才C、缺乏制度保障D、缺乏共享知识的文化氛围
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当前农村文化人才总量不足有几个主要表现，以下不属其中的是（）。A、文化人才流失严重B、老龄化趋势严重C、年轻人缺位严重D、相关文化素质缺乏严重
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广东制造业在创造方面，存在的主要问题是（）A、创新人才缺乏B、关键技术缺乏C、山寨模仿现象严重D、产业空心化严重
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文化信息能力的落后，（）的缺乏，加之我国在信息网络安全技术方面的先天不足，文化网络优秀人才的匮乏，已经成为当前我国文化网络安全极为突出的问题。A、文化安全理念B、核心文化技术C、科学文化技术
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从发展角度看，我国创新驱动发展当前和未来面临的困难和挑战不包括（）A、经济转型面临结构性挑战B、缺乏相关人才C、外部竞争激烈D、教育体系难以适应创新驱动发展的要求
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当前我国立法工作存在问题的原因在于（）。A、受制于传统政治体制的影响B、缺乏相关法律人才C、缺乏可供借鉴的先进立法经验D、欠缺立法的民主化意识
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我国目前优秀运维人才极度缺乏，需求量大。
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国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）中指出，当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：（）
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推动经济持续健康发展，要坚持（）仍然是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断。A、科技B、人才C、发展D、创新
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多选题广东制造业在创造方面，存在的主要问题是（）A创新人才缺乏B关键技术缺乏C山寨模仿现象严重D产业空心化严重
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单选题知识管理在我国项目实践中存在的主要障碍包括（）A缺乏资源B缺乏人才C缺乏制度保障D缺乏共享知识的文化氛围
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问答题当前中国居民城乡的膳食仍然是以______为主，______为辅。
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多选题我国信用制度的建立与发展严重滞后于市场经济的发展，目前我国在信用体制方面存在的主要问题是（）。A缺乏信用管理人才B缺乏信用意识C信用管理水平低D缺乏完善有效的社会信用体系E不科学的企业产权制度
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多选题当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足
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单选题当前农村文化人才总量不足有几个主要表现，以下不属其中的是（）。A文化人才流失严重B老龄化趋势严重C年轻人缺位严重D相关文化素质缺乏严重
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判断题我国目前优秀运维人才极度缺乏，需求量大。A对B错
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判断题我国当前仍然是严重的缺乏人才A对B错
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问答题当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是什么？
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单选题文化信息能力的落后，（）的缺乏，加之我国在信息网络安全技术方面的先天不足，文化网络优秀人才的匮乏，已经成为当前我国文化网络安全极为突出的问题。A文化安全理念B核心文化技术C科学文化技术
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单选题我国经济从当前所处的发展时期来看，仍然是（　　）主导型经济。A市场B投资C出口D消费
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