____组织要求员工表现的,并被视为符合特定工作的情绪? A、情绪表达B、情绪感受C、情绪失调D、暴露情绪E、情绪压抑
如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于() A、表层动作B、深层动作C、情感表达D、情绪伪装E、情绪感受
如果一个员工在工作的人际交往过程中表现出令组织满意的情绪,是属于下列哪种情况?() A、情绪劳动B、负面影响C、积极影响D、情商E、心境
儿童情绪社会化的重要标志是（ ）。A．出现害羞情绪B．出现愤怒情绪C．母婴依恋的形成D．表现出兴趣情绪
情感是情绪的基础，情绪要通过情感表现出来。A对B错
情绪管理就是要人压抑情绪，不能哭泣，不能发脾气，总是表现出愉悦的样子。（）
冷漠型家长对负面的情绪的看法是（）A、负面情绪有害B、对负面情绪表现出强烈的反感C、负面情绪不应出现D、接受负面情绪的出现，但不予干涉
员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情绪，但内心感受并不发生改变，这一情绪控制策略是（）。A、自主调节B、表层扮演C、深层扮演D、失调扮演
（）是指在演练武术时，要求神情专注，情绪饱满，表现出勇敢，机敏，无所畏惧的气慨.A、意识B、眼法C、精神
（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现
现代企业员工最基本的心理素质要求有（）、情绪调控要求、工作态度要求。A、换位思考B、自我反省C、生存意志D、团队合作
工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象，称为（） A、情绪劳动B、情绪失调C、情绪障碍D、情绪缺乏
儿童情绪社会化的重要标志是（）。A、出现害羞情绪B、出现愤怒情绪C、母婴依恋的形成D、表现出兴趣情绪
员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于下列哪些？（）A、展现的情绪强度B、情绪的频率C、工作需要的情绪D、情绪的持续时间
员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于（）、（）、（）、（）
当员工被要求遵循工作说明书，遵守公司政策时，沟通是用来（）。A、控制B、激励C、情绪表达D、说服
单选题（）是指在演练武术时，要求神情专注，情绪饱满，表现出勇敢，机敏，无所畏惧的气慨.A意识B眼法C精神
单选题（）组织要求员工表现的，并被视为符合特定工作的情绪？A情绪表达B情绪感受C情绪失调D暴露情绪E情绪压抑
判断题情感是情绪的基础，情绪要通过情感表现出来。A对B错
填空题员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于（）、（）、（）、（）
单选题如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织要求表达情绪，属于？（）A表层动作B深层动作C情感表达D情绪伪装E情绪感受
多选题员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于下列哪些？（）A展现的情绪强度B情绪的频率C工作需要的情绪D情绪的持续时间
单选题儿童情绪社会化的重要标志是（）。A出现害羞情绪B出现愤怒情绪C母婴依恋的形成D表现出兴趣情绪
多选题情绪易起伏波动主要表现在（）。A专业技术人员工作繁重B专业技术人员情绪在两极间变化频繁C专业技术人员关系复杂D专业技术人员还常常表现出莫名其妙的情绪起伏波动
单选题工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象，称为（）A情绪劳动B情绪失调C情绪障碍D情绪缺乏
单选题如果一个员工在工作的人际交往过程中表现出令组织满意的情绪，是属于下列哪种情况？（）A情绪劳动B负面影响C积极影响D情商E心境
单选题（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。A自主调节B表层表现C深层表现D失调表现