【判断题】可迁移技能是需要你反复练习的技能,无法从一个工作中迁移到另一个工作中。A．Y.是B．N.否

【判断题】可迁移技能是需要你反复练习的技能,无法从一个工作中迁移到另一个工作中。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
错

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对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能
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自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技能，这使得他们能够顺利地从一个领域转移到另一个领域。()
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概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能。( )
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为了把一个任务迁移到另一个任务，学生需要对技能迁移进行练习。如果学生从来就没有练习技能迁移的机会，就不能期望他们能在测试环境中达到要求。这是()。A.设计学习活动的信息加工观点B.设计学习活动的行为主义原则C.设计学习活动的建构主义观点D.设计学习活动的情境认知观点
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()是最能持续运用和最能够依靠的技能。 A专业知识技能B自我管理技能C可迁移技能D操作技能
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以下关于SVC内部的在线数据迁移方式的描述,不正确的是() A.可以将extents从一个MDG迁移到另一个MDGB.可以将Vdisk从一个MDG（ManagedDiskGroup）迁移到另一个MDGC.只能将extents在MDG内部迁移D.可以将Vdisk从一个I/OGroup迁移到另一个I/OGroup
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教授技能型知识，重要的是（）。A、整合练习B、强调关键C、示范讲解D、迁移练习
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一般认为训练提高的是动作技能水平，基本运动能力无法迁移，即通过练习无法改变。
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短跑的技能迁移到足球，篮球的跑动技能上，称为什么？
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运动技能学习的评价过程中使用迁移测验更能了解不同的练习策略对技能学习的影响。
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心理技能训练就是系统化、持续化的心智或心理技能的练习。心理技能训练追求的是迁移效果。
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影响动作技能形成的两个重要条件是练习和（）A、归因B、反馈C、态度D、迁移
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培训迁移是指受训者将培训中所获得的知识、技能和（）等有效地应用到工作中的程度。
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可迁移技能
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远迁移是指学习者能将所学的（）、技能迁移到与原初的学习情境极不相似的其他情境中。
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（）包括在工作中与其他个人与团队良好相处。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能
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以下关于SVC内部的在线数据迁移方式的描述，不正确的是（）A、可以将extents从一个MDG迁移到另一个MDGB、可以将Vdisk从一个MDG（ManagedDiskGroup）迁移到另一个MDGC、只能将extents在MDG内部迁移D、可以将Vdisk从一个I/OGroup迁移到另一个I/OGroup
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填空题培训迁移是指受训者将培训中所获得的知识、技能和（）等有效地应用到工作中的程度。
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判断题运动技能学习的评价过程中使用迁移测验更能了解不同的练习策略对技能学习的影响。A对B错
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判断题心理技能训练就是系统化、持续化的心智或心理技能的练习。心理技能训练追求的是迁移效果。A对B错
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问答题短跑的技能迁移到足球，篮球的跑动技能上，称为什么？
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单选题影响动作技能形成的两个重要条件是练习和（）A归因B反馈C态度D迁移
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判断题自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技能，这使得他们能够顺利地从一个领域转移到另一个领域。（）A对B错
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单选题短跑的技能迁移到足球，篮球的跑动技能上，称为什么？（）A同化性迁移B顺应性迁移C重组性迁移D动作性迁移
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判断题一般认为训练提高的是动作技能水平，基本运动能力无法迁移，即通过练习无法改变。A对B错
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