在质量控制中常用的排列图法又称为( ) A.管理图法B. 巴雷特法C. 因果分析图法D. 主次排列图法
又称为管理图的是()A:排列图法B:控制图C:调查表法D:分层法E:因果分析图
排列法也称为()。A、等级描述法B、点数法C、排队法D、序列法
排列图法也称为（ ）。A.分层法B.分组法C.调查表法D.主次因素分析图法
（ ）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。A.选择排列法B.排序法C.改进排列法D.队列排序法
下列关于选择排列法的说法错误的是（ ）。A.选择排列法也称交替排列法B.它是简单排列法的进一步推广C.它是较为有效的一种排列方法D.选择排列法又称配对比较法
下列关于选择排列法的说法错误的是()。A:选择排列法也称交替排列法B:它是简单排列法的进一步推广C:它是较为有效的一种排列方法D:选择排列法又称配对比较法
下列关于排列法的说法错误的是()。A:排列法也称排序法B:简单易行，花费时间少C:不能用于比较不同部门的员工D:不需要按照优劣顺序依次进行排列
也称为“假双眼睑晕染法”的是（）。A、纵向排列法B、横向排列法C、上浅下深晕染法D、上深下潜晕染法
1/2排列晕染法也称（）。A、左右晕染法B、上下晕染法C、横向排列法D、纵向排列法
（）不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己有点或缺点的反馈。A、排列法B、成对比较法C、强制分布法D、选择排列法
统计分析中哪种方法因其形状得名，也称为鱼刺图？（）A、因果图B、排列图C、分层法D、检查表
排序法又称为（）。A、民意测验法B、序列法C、排队法D、排列法
对素质测评分数按其大小顺序排列，从中进行比较和选择，这就是常用的顺序解释法，也称为总分顺序法。
在质量控制中常用的排列图法又称为（）A、管理图法B、巴雷特法C、因果分析图法D、主次排列图法
因果分析法，也称为质量特性的，其基本原理是对每一个质量特性或问题，利用此法逐层深入排查可能的原因（）。A、分层法B、排列图法C、要因分析法D、直方图法
1/2排列晕染法也称为（）。A、左右晕染法B、上下晕染法C、渐变晕染法D、层次晕染法
判断题对素质测评分数按其大小顺序排列，从中进行比较和选择，这就是常用的顺序解释法，也称为总分顺序法。A对B错
单选题因果分析法，也称为质量特性的，其基本原理是对每一个质量特性或问题，利用此法逐层深入排查可能的原因（）。A分层法B排列图法C要因分析法D直方图法
多选题用排列法排列工作顺序的方法有（）A简单排列法B序列法C卡片排列法D成对比较排列法E重要次序法
多选题在质量控制中常用的排列图法又称为（）。A管理图法B巴雷特法C因果分析图法D主次排列图法
单选题（）不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己有点或缺点的反馈。A排列法B成对比较法C强制分布法D选择排列法
多选题国际病案协会（IFHRO）教育委员会编写的病案管理教程中，病人姓名索引的排列方法有（）A字母顺序排列法B语音顺序排列法C语音索引系统D罗马拼音排列法E注音字母排列法
多选题以下哪项是通过比较法进行工作表现评估（）。A简单排列法B重点检测法C比例分类法D对比排列法
多选题科目数字顺序排列编号法包括（）。A数字顺序法B数字横线式C数字定位排列式D数字分组法
单选题排列法也称为（）。A等级描述法B点数法C排队法D序列法
多选题行为导向性主观评价方法包括（）。A排列法B选择排列法C成对比较法D强制分布法E关键事件法