分析原因的5WHY分析法源于哪家知名企业?() A.丰田B.本田C.大众D.沃尔沃
我国国有企业的改革屡遭挫折，深层次的原因是国有企业产权问题没有得到彻底解 决。 （ ）
在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是（ ）。A．类别分析法B．类比分析法C．假设分析法D．层次分析法
优化信息流广告数据的步骤顺序一下正确的是（）A、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-定位问题指标-拆分影响因素-分析问题原因B、找到投放问题-确定优化方向-拆分影响因素-找到优化对象-定位问题指标-分析问题原因C、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-定位问题指标-分析问题原因-拆分影响因素D、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-拆分影响因素-分析问题原因-定位问题指标
5why通过一系列连贯的问题（为什么）来探索反常现象的根因。若在第一个为什么上就停止不前，那么就很难找到问题的真正原因。5why适用于：（）A、故障分析B、定时发生的缺陷分析C、由于特殊原因寻致的长期损失分析D、A项与B项都正确
5W+1H和5Why是什么？（）A、一个调查系统B、某些高级工具C、一个问题的并存原因D、用于描述问题，识别根因的工具
5Why可以针对如下哪些问题展开？（）A、特定的B、探测的C、系统的D、复杂的
5Why分析法被用来识别和说明因果关系链，它的根源会引起恰当地（）A、分析问题B、解决问题C、发现问题D、界定问题
使用5WHY分析法分析问题原因时，需要做（）次提问。A、5B、6C、7D、次数不限，直到找到真正原因为止
用（）可以找出问题可能存在的原因。A、柏拉图B、控制图C、鱼骨图D、5WHY
用5WHY来寻找问题的根本原因是由（）最先提出并应用。A、丰田B、福特C、大众D、比亚迪
进行5WHY分析时，需要注意（）。A、对问题的描述需要全面、具体，充分反映事实B、落实“三现原则”C、注意相邻提问层之间的相关性D、找出每个原因的根源
在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是（）。A、类别分析法B、类比分析法C、假设分析法D、层次分析法
先界定问题，然后分析原因的调查方法是：（）A、问题分析法B、访谈法C、差距分析法D、问卷法
以下属于提案改善支撑工具的是（）。A、时间序列图B、鱼骨图C、5WHY分析法D、帕累托图
运用因果分析法分析产生饭店质量问题的原因，并找到关键的原因，这一步骤处于饭店PDCA循环中的（）。A、计划阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处理阶段
单选题使用5WHY分析法分析问题原因时，需要做（）次提问。A5B6C7D次数不限，直到找到真正原因为止
判断题使用5WHY分析法时需要确定提问次数。A对B错
单选题5Why分析法被用来识别和说明因果关系链，它的根源会引起恰当地（）A分析问题B解决问题C发现问题D界定问题
单选题运用因果分析法分析产生饭店质量问题的原因，并找到关键的原因，这一步骤处于饭店PDCA循环中的()。A计划阶段B实施阶段C检查阶段D处理阶段
单选题在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是（）。A类别分析法B类比分析法C假设分析法D层次分析法
判断题5WHY分析和鱼骨图都能够用来探索问题根本原因。A对B错
单选题用5WHY来寻找问题的根本原因是由（）最先提出并应用。A丰田B福特C大众D比亚迪
填空题农民工问题产生的深层次原因有1（）2，（）3，（）4，（）
判断题在季度评估时，利用5why分析法有利于诊断问题。（）A对B错