团队通过其成员的共同努力能够产生积极的协同作用。

团队通过其成员的共同努力能够产生积极的协同作用。


参考答案和解析
正确

相关考题:

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

工作群体与团队不同,它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标,每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中能积极协同,充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。()

工作团队与团队工作的区别在于:前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法,后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()

对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一,其主要作用有( )。A.有利于加强成员的团队意识D.时刻提醒团队成员要完成任务C.调动成员积极性D.提高成员工作速度E.保证项目目标的实现

团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

以下关于创业团队的说法中正确的是()A、由多成员构成B、团队成员需要产生积极协同效应C、需要基于实现创业的目标D、团队与一般工作群体是不同的

一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果超过所有个体工作成果的总和,否则就是所谓的()。A、协同作用B、个人主义C、权利D、政治E、收益分享

团队组织结构的优点是()A、打破部门界限B、促进成员参与C、反应迅速D、稳定、正规E、发挥协同作用

对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。A、有利于加强成员的团队意识B、时刻提醒团队成员要完成任务C、调动成员积极性D、提高成员完成工作的质量(效率)E、保证项目目标的实现

团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。

按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标

关于团队与群体,下列说法错误的是()。A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体C、群体与团队在含义上有所不同D、群体是团队的一种表现形式,团队的外延大于群体

对项目团队成员考核的作用主要有()。A、调动成员积极性B、保证项目目标的实现C、时刻提醒团队成员要完成的任务D、有利于加强成员的团队意识E、提高成员的文化水平

有创造性的团队努力达成(),团队成员能够积极主动提供新的想法,并且分享他们的成就。A、团队目标B、团队交互C、团队学习D、团队经验

建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争

单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A领导角色B积极角色和消极角色C组织协调D目标

单选题下列由团队规模过大带来的影响不包括(  )。A成员之间的沟通与交流不方便B较容易产生“搭便车”的现象C影响团队成员的积极性和主动性D对团队成员激励作用明显

多选题对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。A有利于加强成员的团队意识B时刻提醒团队成员要完成任务C调动成员积极性D提高成员完成工作的质量(效率)E保证项目目标的实现

单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A重新构建团队B引进新的团队成员C让团队成员互换角色D鼓励团队成员适度竞争

多选题以下关于创业团队的说法中正确的是()A由多成员构成B团队成员需要产生积极协同效应C需要基于实现创业的目标D团队与一般工作群体是不同的

单选题下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()A工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

单选题团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施?()A规范期:应该阐明每个团队成员的角色B执行期:鼓励团队每个成员发表意见C形成期:积极阐明团队的目的,并对团队进行培训,鼓励每位团队成员承担其角色D形成期:与团队成员积极协商,消除团队成员间的分歧

多选题对项目团队成员考核的作用主要有()。A调动成员积极性B保证项目目标的实现C时刻提醒团队成员要完成的任务D有利于加强成员的团队意识E提高成员的文化水平

判断题团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。A对B错

单选题有创造性的团队努力达成(),团队成员能够积极主动提供新的想法,并且分享他们的成就。A团队目标B团队交互C团队学习D团队经验

单选题一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果超过所有个体工作成果的总和,否则就是所谓的()。A协同作用B个人主义C权利D政治E收益分享