按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标

按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。

  • A、领导角色
  • B、积极角色和消极角色
  • C、组织协调
  • D、目标

相关考题:

团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新

团队的角色一般可分为()A、一般角色B、临时角色C、非正式角色D、正式角色

根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,可以分为哪三大类()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色

以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A、一个团队中至少具有三种角色B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D、尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

一般把团队分()几个角色。A、团队倡导角色B、团队构建与维护角色C、团队文化建设者D、个人角色

要想扮演好自己在团队中的角色,必须做到以下几点().A、团队利益高于个人利益是扮演好团队角色的首要原则B、主动寻找团队成员的积极品质C、把自己的事情做好,别人的事不必关心D、要时常检查自己的缺点

领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可以分为三个主要方面,下面不属于这三个方面的是()。A、完成任务B、设定目标C、发展个人D、建设团队

一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。A、不同角色分工不同,因而其重要性也不同。B、不利于团队的角色一定要排斥。C、完美的人才可以领导团队。D、通过合同弥补不同团队角色的不足。

在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责

下列哪个活动不属于团队建设的任务()。A、目标设定B、个人发展C、团队过程分析D、团队人际关系E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和()A、工作的重新设计B、团队成员之间人际关系的发展C、社会责任感的培养D、团队组织的发展

领导在团队中一般扮演三种角色:()。

团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色?()A、协调者B、启动者C、吹毛求疵者D、团队观察者

营销团队管理者一定要区分两种关键角色,这两种角色是()A、岗位角色B、组织角色C、团队角色D、生活角色

领导者角色属于团队角色划分中的()A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()A、领导者B、创始者C、协调员

单选题以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A一个团队中至少具有三种角色B团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

单选题领导者角色属于团队角色划分中的()A一般角色B临时角色C工作岗位角色D非正式角色

单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A领导角色B积极角色和消极角色C组织协调D目标

单选题下列哪个活动不属于团队建设的任务()。A目标设定B个人发展C团队过程分析D团队人际关系E用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

单选题团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色?()A协调者B启动者C吹毛求疵者D团队观察者

单选题一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。A不同角色分工不同,因而其重要性也不同。B不利于团队的角色一定要排斥。C完美的人才可以领导团队。D通过合同弥补不同团队角色的不足。

多选题团队的角色一般可分为()A一般角色B临时角色C非正式角色D正式角色

单选题构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和()A工作的重新设计B团队成员之间人际关系的发展C社会责任感的培养D团队组织的发展

多选题下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()A领导者B创始者C协调员

多选题一般把团队分()几个角色。A团队倡导角色B团队构建与维护角色C团队文化建设者D个人角色

单选题领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可以分为三个主要方面,下面不属于这三个方面的是()。A完成任务B设定目标C发展个人D建设团队