8、为客人提供旅游服务时,酒店员工应能够根据员工的偏好规划路线而不仅仅是提供信息。()

8、为客人提供旅游服务时,酒店员工应能够根据员工的偏好规划路线而不仅仅是提供信息。()


参考答案和解析
行李员

相关考题:

以下选项中属于组织的职业生涯开发的内容的有()。 A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会B协助员工实现其职业生涯目标C根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系

擦鞋服务是客房部员工在开夜床时为客人提供的有偿服务。()

以下选项中属于组织的职业生涯管理的内容的有()A. 为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会B. 协助员工实现其职业生涯目标C. 根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要D. 把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系

以降低成本为营销战略核心的商贸企业,可能( )。A.将员工视为巨大的成本负担B.更偏好招聘与其客户具有较高社会同质性的员工C.注重不断地培训员工,使其能够为客户提供足够的建议D.为员工提供长期的发展,尽量保持人员的稳定性,从而确保服务质量

酒店是人员密集型公共场所,有义务保障客人及员工的人身、财产免受伤害,安全是为客人提供优质服务、为酒店及员工创收的前提和保障。这种说法是否正确

外卖服务是根据客户需求派员工到客人指定地点提供的宴请服务。

酒店任何员工接到客人的投诉时,必须要()。

厅员工与客人的接触面最广,前厅员工要能让客人经历轻松愉快的接触,即为客人提供优质的功能服务,提供优质的经历产品。

当酒店员工与客人同时进入电梯时应该怎样作为宜?

为了能正确、迅速地向客人提供问讯服务,问讯处员工必须熟悉哪些信息?

酒店员工引领客人时,应()。

下列关于日常早餐促销描述中,相对不恰当的操作是哪一项?()A、在餐厅门口摆放包含早餐价格和时间的立牌进行宣传B、为每一位入住客人提供早餐赠券,便于客人了解(每位提供,餐厅无盈利,销售无效)C、电梯内张贴酒店早餐的宣传海报,便于顾客了解此项服务D、酒店每位员工主动为客人提供早餐介绍,并进行指引

下列对沟通的作用,描述正确的是哪项()?A、有助于拉近员工与客人之间的距离,从而建立和谐的宾客关系B、有助于拉近员工与员工之间的距离,从而建立和谐的员工关系C、有效的沟通可以显示酒店员工的亲和力、提升酒店形象,为客人提供满意的服务D、所有选项皆是

员工在不能马上为客人转接电话时,可让来电者稍等或为客人提供()。

专业技能是餐厅员工为客人提供服务时所具备的能力和技巧。

加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B、组织对员工个人能力评估C、企业向员工提供职业发展信息D、提供职业咨询E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会

在与客人的沟通技巧中,酒店员工要否定自己,而不是否定客人。

试述酒店员工与客人的沟通技巧。

酒店员工在与客人沟通过程中,应注意哪些问题?

为保障客人、员工以及饭店的安全,新世纪大酒店成立了安全部,在进行饭店的安全管理时,就以下问题回答应采取的对策。饭店安全管理的任务是( )。A、保障客人的安全B、保障员工的安全C、保障客人和员工的安全D、保障客人、员工和饭店的安全

酒店()的职能是负责本酒店布件和员工制服的洗烫,并为住店客人提供洗衣服务,有条件的话还可以对外承接洗涤业务。

全员推销是指一线员工通过为客人提供服务而进行推销工作。

判断题在与客人的沟通技巧中,酒店员工要否定自己,而不是否定客人。A对B错

多选题加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()A员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B组织对员工个人能力评估C企业向员工提供职业发展信息D提供职业咨询E企业为员工职业发展提供公平竞争的机会

单选题企业对员工的责任不包括()A为员工提供安全、健康的工作环境B向员工提供真实的经营和投资信息C为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会D为员工提供民主参与管理的渠道

判断题厅员工与客人的接触面最广,前厅员工要能让客人经历轻松愉快的接触,即为客人提供优质的功能服务,提供优质的经历产品。A对B错

单选题根据客人的要求,派员工到酒店外客人的驻地或指定的地点提供餐饮服务,这种服务方式被称为()。A客房送餐B外卖服务C宅急送D食速递

填空题员工在不能马上为客人转接电话时,可让来电者稍等或为客人提供()。