25、如果制定的目标无法衡量，也就无法判断这个目标是否实现。

25、如果制定的目标无法衡量，也就无法判断这个目标是否实现。

参考答案和解析
B

相关考题：

：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （ ）。A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施
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()是衡量战略目标是否实现的关键。A.客户目标B.总体财务目标是否实现C.内部管理目标D.学习和创新目标
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没有社会化，社会目标就无法实现。()
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目标的优先级是一个定性的概念,不同优先级的目标无法从数量上来衡量。() 此题为判断题(对，错)。
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判断目标是否有效的标准是()A. 判断目标是否具体明确B. 判断目标是否可衡量C. 判断目标是否可以达到D. 目标必须有明确的截止期限
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只要制定出SMART目标,那么这个目标就能够实现。() 此题为判断题(对，错)。
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企业()的实现,必然要依赖于某些特定的()、()、能源等的供应。如果没有经营供货保障,企业也就无法正常地进行营销运转。 A.资金B.设备C.营销目标D.经营计划E.原材料
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下列说法中正确的是( )A．当财富或资源总供给小于目标总需求时,说明理财目标可以顺利实现B．当财富或资源总供给小于目标总需求时,说明理财目标无法实现C．当财富或资源总供给等于目标总需求时,说明理财目标可以顺利实现D．当财富或资源总供给大于目标总需求时,说明理财目标无法实现
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关于理财目标，下列说法中正确的是( )。A．当财富或资源总供给小于目标总需求时，说明理财目标可以顺利实现B．当财富或资源总供给小于目标总需求时，说明理财目标无法实现C．当财富或资源总供给大于等于目标总需求时，说明理财目标一定可以顺利实现D．当财富或资源总供给大于目标总需求时，说明理财目标无法实现
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是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。A.学习和创新目标B.总体财务目标是否实现C.客户目标D.内部管理目标
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判断目标是否有效的标准是（）A、判断目标是否具体明确B、判断目标是否可衡量C、判断目标是否可以达到D、目标必须有明确的截止期限
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判断目标是否实现或实现的程度可分三种，即①目标完全实现；②（）；③目标未实现。
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如果有些目标经过多次努力，仍无法实现，且实现的概率很小，这时应该（）A、继续努力B、学会放弃C、加大投入D、不断幻想
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软目标是一类无法清晰判断是否满足的目标，所以可以用AND和OR链接直接应用于软目标。
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在实现目标过程中犯错误只会导致目标最终无法实现。
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在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A、目标明确原则B、目标可以衡量原则C、时间限制原则D、目标可实现原则
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（　）是衡量战略目标是否实现的关键。A、客户目标B、总体财务目标是否实现C、内部管理目标D、学习和创新目标
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管理人员如果没有既定的目标和（）作为衡量尺度，他就无法了解工作的进展情况，也就无法考核下级任务完成的好坏。
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判断题在实现目标过程中犯错误只会导致目标最终无法实现。A对B错
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判断题如果执行力滞后于组织的管理思想和管理意图，那么再好的组织发展战略目标也无法实现。A对B错
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单选题（　）是衡量战略目标是否实现的关键。A客户目标B总体财务目标是否实现C内部管理目标D学习和创新目标
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判断题“商流”与“物流”相辅相成、互相补充。“物流”先于“商流”存在，如果没有“物流”，“商流”也就无法实现。A对B错
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判断题软目标是一类无法清晰判断是否满足的目标，所以可以用AND和OR链接直接应用于软目标。A对B错
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判断题组织起源于个人或小群体无法实现目标。A对B错
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填空题管理人员如果没有既定的目标和（）作为衡量尺度，他就无法了解工作的进展情况，也就无法考核下级任务完成的好坏。
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单选题在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A目标明确原则B目标可以衡量原则C时间限制原则D目标可实现原则
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判断题是否有利于领导目标的实现是衡量领导体制是否合理的主要标准。（）A对B错
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判断题坚定不移地坚定一个高的目标，即使明知无法实现也要坚持。这就是对目标侵蚀的克服。A对B错
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