判断目标是否有效的标准是()A. 判断目标是否具体明确B. 判断目标是否可衡量C. 判断目标是否可以达到D. 目标必须有明确的截止期限

判断目标是否有效的标准是()

A. 判断目标是否具体明确

B. 判断目标是否可衡量

C. 判断目标是否可以达到

D. 目标必须有明确的截止期限

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目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括()。 A、目标的具体性B、目标的难度C、目标的可接受性D、目标的可衡量性E、目标的价值

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()是衡量战略目标是否实现的关键。A.客户目标B.总体财务目标是否实现C.内部管理目标D.学习和创新目标

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目标设置的检测标准有() A.目标是否体现工作的主要特征B.目标是否可以检验C.目标是否明确D.目标是否既合理又有挑战性E.收集目标信息的成本是否最低

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是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。A.学习和创新目标B.总体财务目标是否实现C.客户目标D.内部管理目标

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11、下列说法中正确的是（）A．在多变的环境中无法事先确定目标B．组织目标应该由上级制定C．目标不一定要以书面的形式明确D．衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现追求

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25、如果制定的目标无法衡量，也就无法判断这个目标是否实现。

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10、下列说法中正确的是（）A．在多变的环境中无法事先确定目标B．组织目标应该由上级制定C．目标不一定要以书面的形式明确D．衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现追求

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下列说法中正确的是（）A．衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现追求B．在多变的环境中无法事先确定目标C．组织目标应该由上级制定D．目标不一定要以书面的形式明确

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9、下列说法中正确的是（）。A．在多变的环境中无法事先确定目标B．组织目标应该由上级制定C．目标不一定要以书面的形式明确D．衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现追求

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