20、分配工资费用,可以通过()科目核算。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.应付职工薪酬E.销售费用

20、分配工资费用,可以通过()科目核算。

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.应付职工薪酬

E.销售费用


参考答案和解析
生产成本;制造费用;管理费用;应付职工薪酬;销售费用

相关考题:

为工资管理定义工资转账关系。 分配名称:工资分配 凭证字:转 摘要:工资费用分配 分配比例:100% 工资项目:应发合计 职员类别:管理人员 费用科目:工资费用 工资科目:应付职工薪酬

“分配工资费用,可以通过()科目核算”。 A、生产成本B、制造费用C、管理费用D、应付职工薪酬E、销售费用

小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。() 此题为判断题(对,错)。

工资核算模块一般不提供工资费用分配的功能。 ( )

凡是包括在工资总额以内的各项工资费用,无论是否在当月支付,均应通过“应付工资”总账科目核算。() 此题为判断题(对,错)。

在实际工作中,企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费,应在( )。A. 生产费用科目核算B. 管理费用科目核算C. 应付福利费科目核算D. 制造费用科目核算

为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行工资分配的核算。A.工资费用分配表B.工资结算单C.工资结算汇总表D.考勤记录

企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )

工资核算系统的费用分配工作主要包括( )。A.计算应付工资和应付福利费B.将工资费用按用途进行分配C.将工资费用按部门进行分配D.自动编制费用分配转账凭证

董事会通过的拟分配现金股利和股票股利,应通过“利润分配”科目核算。( )

工资分配时,生产工人工资应借记“生产成本”科目,车间管理人员工资应借记“制造费用”科目。

基本生产车间生产工人工资,应通过( )科目核算。A.生产成本B.劳务成本C.制造费用D.管理费用

对工资进行分配时,对于车间管理人员的工资应先(),然后再按一定的方法分配计人产品成本中。A、借记“生产成本”科目B、贷记“应付职工薪酬——工资”科目C、借记“制造费用”科目D、借记“销售费用”科目

工资子系统不可以()。A、完成职工工资的计算B、工资费用的汇总和分配C、计算个人所得税D、如何根据自己单位的业务情况建立科目核算体系

下列关于“制造费用”科目说法不正确的是()。A、该科目期末分配计入各成本核算对象,除季节性生产外,期末无余额B、该科目可以按照不同的生产车间和费用项目进行明细核算C、该科目核算直接用于产品生产但管理上不要求或不便于单独核算的费用D、本科目核算企业生产车间为生产产品和提供劳务而发生的各项直接费用

安全生产费用核算的需要,可以不通过“专项储备”科目进行核算

下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是()。A、生产车间工人工资B、车间管理人员工资C、企业管理人员工资D、销售部门职工工资

工资核算系统可以进行工资费用和“三费”等费用的分配设置,并自动根据设置产生转账凭证,传输到账务系统和成本*系统。

辅助生产车间的制造费用,可以通过“制造费用”科目单独归集核算,也可以不通过其核算,直接计入辅助生产产品或劳务成本。

在工资核算系统中可以设计成预置报表的有()A、工资发放表B、工资分析表C、工资费用分配表D、工资汇总表

工资日常核算工作涉及()A、工资费用分配B、扣零设置C、工资数据输入D、工资审核

()显示工资费用结转的对应科目及具体数值。A、工资条B、工资发放表C、工资汇总表D、工资费用分配表

多选题在工资核算系统中可以设计成预置报表的有()A工资发放表B工资分析表C工资费用分配表D工资汇总表

单选题()显示工资费用结转的对应科目及具体数值。A工资条B工资发放表C工资汇总表D工资费用分配表

单选题工资子系统不可以()。A完成职工工资的计算B工资费用的汇总和分配C计算个人所得税D如何根据自己单位的业务情况建立科目核算体系

多选题工资核算系统的费用分配工作主要包括( )。A计算应付工资和应付福利费B将工资费用按用途进行分配C将工资费用按部门进行分配D自动编制费用分配转账凭证

单选题下列关于“制造费用”科目说法不正确的是()。A该科目期末分配计入各成本核算对象,除季节性生产外,期末无余额B该科目可以按照不同的生产车间和费用项目进行明细核算C该科目核算直接用于产品生产但管理上不要求或不便于单独核算的费用D本科目核算企业生产车间为生产产品和提供劳务而发生的各项直接费用

判断题辅助生产车间的制造费用,可以通过“制造费用”科目单独归集核算,也可以不通过其核算,直接计入辅助生产产品或劳务成本。A对B错