不能计人产品成本的职工薪酬是（ ）。 A．车间管理人员的工资 B．在建工程人员工资 C．专设销售机构人员工资 D．企业管理部门人员工资
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（ ）。 A．营销人员工资计入制造费用 B．车间主任工资计入制造费用 C．设备维修人员工资计人生产成本 D．仓库保管人员工资计入管理费用
工资费用分配时，对于车间管理人员的工资应先（ ），然后再按一定的方法分配记人产品成本中。A．借记“生产成本”B．贷记“应付工资”C．借记“制造费用” D．借记“营业费用”
管理费用应采用一定的分配方法计人各产品成本中。( )
下列各项工资费用中应直接或间接计入产品成本的有( )。 A、车间生产工人的工资B、车间管理人员的工资C、专设销售机构人员的工资D、企业管理部门人员的工资
应计人产品成本的费用是（）。A.厂部管理人员的工资B.车间管理人员的工资C.销售机构人员的工资D.医疗福利部门人员的工资
1 8 ．下列各项中，应计人企业产品成本的有( ) 。A ．生产工人的工资B ．车间管理人员的工资 ．C ．企业行政管理人员的工资D ．在建工程人员的工资
车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计人产品成本，而应计入期间费用。 （ ）
工资分配时，生产工人工资应借记“生产成本”科目，车间管理人员工资应借记“制造费用”科目。
生产工人工资比例法下，应按照（ ）的比例分配制造费用。A．生产工人的实际工资B．生产工人和车间管理人员的实际工资C．本期计入产品成本的生产工人的实际工资D．本期计人产品成本的生产工人的实际工资和期初在产品中所含生产工人的实际工资之和
对于各种组织和管理生产的费用，应当在发生时根据其发生地点或部门，先计入“制造费用”账户进行归集，月终时，再按照适当的分配标准进行分配计入各种产品成本。
分配本月工资：生产产品工人工资12000元，车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资6000元。
企业在进行费用分配时，应先分配基本生产车间的制造费用，然后才能分配辅助生产车间的制造费用。
车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计人期间费用。
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。A、营销人员工资计入制造费用B、车间主任工资计入制造费用C、设备维修人员工资计人生产成本D、仓库保管人员工资计入管理费用
工资费用分配时，车间管理人员的工资，应借记“（）”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。A、生产成本B、制造费用C、销售费用D、管理费用
生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。
要素费用的分配原则是（）。A、所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配B、直接费用直接计入产品成本C、直接费用分配计入产品成本D、间接费用直接计人产品成本E、间接费用分配计人产品成本
判断题对于各种组织和管理生产的费用，应当在发生时根据其发生地点或部门，先计入“制造费用”账户进行归集，月终时，再按照适当的分配标准进行分配计入各种产品成本。A对B错
判断题车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计人产品成本，应计人管理费用。 （ ）A对B错
单选题工资费用分配时，车间管理人员的工资，应借记“（）”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。A生产成本B制造费用C销售费用D管理费用
多选题工资费用分配时，对于车间管理人员的工资应先（ ），然后再按一定的方法分配计人产品成本中。A借记“生产成本”B贷记“应付职工薪酬——工资”C借记“制造费用”D借记“销售费用”
判断题企业在进行费用分配时，应先分配基本生产车间的制造费用，然后才能分配辅助生产车间的制造费用。A对B错
判断题生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。A对B错
问答题分配本月工资：生产产品工人工资12000元，车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资6000元。
判断题生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。A对B错
判断题车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计人期间费用。A对B错