人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。() 此题为判断题(对，错)。
现代安全管理的一个重要特征是强调以人为中心的安全管理。() 此题为判断题(对，错)。
组织行为学研究的对象突出的是：()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理
人本管理是以人为中心的管理,视员工为组织发展的()。 A.“第一资源”B.“第二资源”C.“主要资源”D.“重要资源”
管理的对象是以人为中心的职能活动与组织资源。() 此题为判断题(对，错)。
人员是管理对象中的核心要素,所有管理要素都是以人为中心存在和发挥作用的。() 此题为判断题(对，错)。
人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
管理心理学研究的对象突出的是（）A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理
实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。（）
激励是以人为中心管理思想的主要（）。A、管理职能B、管理手段C、管理途径
下列对与管理学的理解不正确的是（）。A、管理的载体是管理者，主体是组织B、管理的本质是协调C、管理的核心是处理人际关系D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
组织文化的基本特征是（）。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主
对于管理的含义理解不正确的是（）A、管理的本质是协调B、实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制C、管理的本质是有效实现目标D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
判断题激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。A对B错
单选题激励是以人为中心管理思想的主要（）。A管理职能B管理手段C管理途径
单选题管理心理学研究的对象突出的是（）A以任务为中心的管理B以结构为中心的管理C以技术为中心的管理D以人为中心的管理
判断题管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动A对B错
判断题人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）A对B错