实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()

实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()


相关考题:

目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

目标管理是一种( )的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和以人为中心

目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

目标管理是一种以人为中心的管理方式。

管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心

目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。

目标管理具有:以目标为中心,强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理,进行()。A、自我管理B、自我约束C、自我调整D、自我控制

目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。

以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理

以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理

何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

在企业中要建立的管理制度()A、以质量为中心B、以人为中心C、以制度为中心

目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。

()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。A、管理的目标B、实现目标的手段C、管理的本质D、管理的项目

管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的载体是()。A、计划B、组织C、协调D、控制

目标管理的基本精神是()A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。

管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。

管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

填空题管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

多选题以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A强调以目标为中心的管理B强调以目标体系为基础的系统管理C强调以人为中心的主动式管理D强调危机式管理E强调命令式管理

单选题管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A以目标为中心B以任务为中心C以职能为中心D以人为中心

判断题实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()A对B错

问答题何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

填空题管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。