【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异() 。A.沟通差异B.结构差异C.技术差异D.个体差异

【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异() 。

A.沟通差异

B.结构差异

C.技术差异

D.个体差异


参考答案和解析
沟通差异;结构差异;个体差异

相关考题:

跨国公司内由于多元文化及其差异的存在,必然会产生冲突。() 此题为判断题(对,错)。

按照税法的规定,能够产生时间性差异的主要因素具体包括以下内容()A、由于纳税人在资产的计价标准或计价范围上存在着差异B、由于纳税人在资产的摊销方法或计价方法上存在着差异C、纳税人向非金融机构借款的利息支出高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额部分D、由于纳税人在资产的摊销年限上存在着差异

组织冲突产生的基本原因有()。A.组织中个体自以为是的态度B.组织中个体差异的客观存在C.组织中个体假设相似的存在D.组织中个体利己动机的存在

人群对环境有害因素的作用存在易感性差异,其主要原因是由于A.性别不同B.年龄不同SXB 人群对环境有害因素的作用存在易感性差异,其主要原因是由于A.性别不同B.年龄不同C.生活条件的差异D.营养状况的差异E.机体的环境应答基因多态性

组织冲突产生的基本原因有()。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在

价值冲突产生的主要原因是()。A、谈判力量的不对等B、生活方式差异C、较差的沟通质量D、对相关信息诠释的差异

能使空间尺度产生较大差异的原因是由于()。

导致组织冲突产生的基本原因中,()是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在

组织冲突产生的具体原因是什么?

两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?()A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。

由于沟通差异,结构差异和个体差异的客欢存在,冲突也就不可避免地存在于一切组织中。

行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A、文化差异B、能力差异C、素质差异D、角色差异

行政组织冲突产生的客观原因是().

冲突产生的原因主要有沟通差异、()。A、制度差异B、教育程度C、结构差异D、个体差异

不属于形成冲突的主要原因是什么()A、沟通差异B、人格差异C、结构差异D、性格差异

单选题不属于形成冲突的主要原因是什么()A沟通差异B人格差异C结构差异D性格差异

单选题两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近,但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()A目标差异B权责模糊C认知差异D过度依赖

单选题价值冲突产生的主要原因是()。A谈判力量的不对等B生活方式差异C较差的沟通质量D对相关信息诠释的差异

单选题两家经营某品牌橙子的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()A目标差异B权责模糊C预期差异D依赖性差异

多选题按照税法的规定,能够产生时间性差异的主要因素具体包括以下内容()A由于纳税人在资产的计价标准或计价范围上存在着差异B由于纳税人在资产的摊销方法或计价方法上存在着差异C纳税人向非金融机构借款的利息支出高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额部分D由于纳税人在资产的摊销年限上存在着差异

单选题行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A文化差异B能力差异C素质差异D角色差异

多选题冲突产生的原因主要有沟通差异、()。A制度差异B教育程度C结构差异D个体差异

单选题导致组织冲突产生的基本原因中,()是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。A组织中个体自以为是的态度B组织中个体差异的客观存在C组织中个体假设相似的存在D组织中个体利己动机的存在

多选题渠道冲突的具体原因主要有( )。A角色错位B观点差异C小客户的存在D决策权分歧E目标差异

多选题组织冲突产生的基本原因有()。A组织中个体自以为是的态度B组织中个体差异的客观存在C组织中个体假设相似的存在D组织中个体利己动机的存在

单选题渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A目标差异B归属差异C认知差异D过度依赖