下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金
下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日
以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务
以下哪项不属于员工福利( )。 A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红
以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐
下列不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．住房公积金D．收入保障计划
以下选项中不属于专门福利的是()。 A.老年福利B.残疾人福利C.妇女福利D.退役军人福利
以下哪项不属于国企的优势？（）A、工作相对轻松稳定B、论资排辈的现象严重C、福利待遇有保障D、法定节假日一般都能保证休假
下列不属于法定福利的是（）。A、养老保险B、带薪年假C、医疗补助D、失业保险
以下不属于集体谈判的内容包括（）。A、企业工资水平B、福利待遇C、最低工资标准D、休息休假E、法定社会保险
以下属于法定福利的是（）A、住房公积金B、节日津贴C、企业年金D、生育保险
下列不属于法定福利的是（）。A、高温津贴B、法定假期C、社保D、住房公积金E、探亲路费F、年度体检
以下选项中不属于专门福利的是（）。A、残疾人福利B、妇女福利C、退役军人福利D、老年福利
元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
单选题下列不属于法定福利的是（）。A养老保险B带薪年假C医疗补助D失业保险
单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A法定福利B员工培训C补充保险计划D员工服务
多选题以下福利项目属于国家法定福利的是（ ）。A法定的社会保险B住房公积金C健康医疗保险计划D灵活多样的员工退休计划
单选题下列福利中，不属于企业法定福利的是（ ）。A养老保险B医疗保险C弹性工时D失业保险
单选题以下选项中不属于专门福利的是（）。A残疾人福利B妇女福利C退役军人福利D老年福利
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的
单选题元旦休假（）A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利
单选题下列不属于国家法定福利的是（）。A公休假日B带薪休假C心理咨询D法定休假日