下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金
下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日
以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务
下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。A、基本医疗保险B、住房公积金C、劳动安全与健康D、企业年金
下列不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．住房公积金D．收入保障计划
下列选项中，不属于间接货币报酬的是（ ）。A．法定福利B．特殊贡献奖C．养老保险D．公费旅游
在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险
下列不属于特殊福利的是()。A、儿童福利B、残疾人福利C、职工福利D、老人福利
下列不属于最低工资收入的有（）A、加班费B、奖金C、高温作业津贴D、法定福利费用
下列不属于法定福利的是（）。A、养老保险B、带薪年假C、医疗补助D、失业保险
下列不属于法定福利的是（）。A、高温津贴B、法定假期C、社保D、住房公积金E、探亲路费F、年度体检
下列各项，不属于法定公益金用途的是（）。A、弥补亏损B、转增资本C、支付职工生活困难补助D、兴建集体福利设施
元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
下列属于员工法定福利的是（）。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A法定福利B员工培训C补充保险计划D员工服务
单选题下列福利中，不属于企业法定福利的是（ ）。A养老保险B医疗保险C弹性工时D失业保险
单选题下列薪酬内容中，不属于法定福利的是（ ）。A带薪休假B公休假日C利润分享D住房公积金
多选题下列各项，不属于法定公益金用途的是（）。A弥补亏损B转增资本C支付职工生活困难补助D兴建集体福利设施
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的
单选题元旦休假（）A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利
单选题下列不属于国家法定福利的是（）。A公休假日B带薪休假C心理咨询D法定休假日