个人成就感降低指的是个人消极地评价自己，表现出与同事合作时能力不足，无法发挥自己的才能。
个人成就感降低指的是个人消极地评价自己，表现出与同事合作时能力不足，无法发挥自己的才能。
参考答案和解析
正确
相关考题：
“个人的脆弱性和种种限制．使得他无法单独地达到自己的目标.只凭个人的力量来应付自己的问题.他必然无法保持自己的生命，也无法将人类的生命延续下去.”这说明，个人的生存、人类的发展都离不开人与人之间的（ ）A.激烈竞争B.良好合作C.相互封闭D.紧张冲突
“个人的脆弱性和种种限制。使得他无法单独地达到自己的目标。只凭个人的力量来应付自己的问题。他必然无法保持自己的生命，也无法将人类的生命延续下去。”这说明，个人的生存、人类的发展都离不开人与人之间的（）。A、激烈竞争B、良好合作C、相互利用D、信任尊重
在与同事之间相处时我们应该注意：（）A、女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情
所谓（）指的是，人都有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自己自身潜力的欲望，每个人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。A、帮助他人B、社会人C、自我实现D、复杂人
单选题所谓（）指的是，人都有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自己自身潜力的欲望，每个人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。A帮助他人B社会人C自我实现D复杂人
单选题在与同事之间相处时我们应该注意：（）A女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌B当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸C当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情
判断题“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。A对B错
判断题职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连。A对B错