判断题职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连。A对B错
判断题
职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会( )。(A)告诉同事们自己对电影的态度，不去看(B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看(C)既然同事们邀请，那就去吧(D)没有特别的倾向，要看当时的心情如何
(2019年)社会工作者小捷在入职初期，发现自己的一些观点受到同事们的质疑，开展实务时也不知从何处入手，根据《社会工作者职业道德指引》，小捷最恰当的做法是（）。A.以遵守机构规章制度为前提，公开反驳同事们的质疑意见B.以保护服务对象权益为前提，坚持按自己的观点开展服务C.以遵循专业工作原则为前提，主动与同事们讨论工作思路D.以维系同事之间关系为前提，匿名向负责人投诉有关同事
公司计划新开一个经营部，需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位，你会采取哪一种行动（）。A、找领导说明自己的意愿及理由，希望领导任命自己B、向领导建议，按一定的制度和程序，公开选拔C、利用与同事的友好关系，让同事们联名举荐D、静观其变，坐等领导确认
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下面哪些是职业幸福的认识误区（）A、把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B、只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C、只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D、敢于挑战自我的精神
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单选题社会工作者小捷在入职初期，发现自己的一些观点常受到同事们的质疑，开展服务时也不知从何处入手。根据《社会工作者职业道德指引》，小捷最恰当的做法是（ ）A以遵守机构规章制度为前提，公开反驳同事们的质疑意见B以保护服务对象权益为前提，坚持按自己的观点开展服务C以遵循专业工作原则为前提，主动与同事们讨论工作思路D以维系同事之间关系为前提，匿名向负责人投诉有关同事
单选题公司计划新开一个经营部，需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位，你会采取哪一种行动（）。A找领导说明自己的意愿及理由，希望领导任命自己B向领导建议，按一定的制度和程序，公开选拔C利用与同事的友好关系，让同事们联名举荐D静观其变，坐等领导确认
单选题职业幸福感是什么？（）A所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
单选题一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
判断题个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强。A对B错