4、人才的冰山模型是由谁提出的()A.泰勒B.莱尔·史班瑟C.舒尔茨D.德鲁克

4、人才的冰山模型是由谁提出的()

A.泰勒

B.莱尔·史班瑟

C.舒尔茨

D.德鲁克


参考答案和解析
莱尔·史班瑟

相关考题:

素质的冰山模型提出素质存在五个领域,即知识与技能、社会角色、自我形象、品质、动机。() 此题为判断题(对,错)。

著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。 A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型

介绍胜任力的冰山模型。

在今后的发展中,要根据企业发展要求和岗位工作属性,建立各类各级人才评价指标体系,构建(),为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。A、能力素质模型B、冰山模型C、360度领导力模型D、人才发展五星模型

胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是

美国学者R.博亚特兹提出了(),展示了素质构成的核心要素,并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。A、素质洋葱模型B、冰山模型C、精神分析模型D、社会角色督导模型

目前,有关胜任力模型的主要理论有()A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型

冰山素质模型中,冰山之下的部分被称作任职资格体系。

冰山模型

()是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A、人才选拔的绩效模型B、人才选拔的胜任力模型C、冰山模型D、人才选拔的决策模型

美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。()

胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和()。

“洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。

冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。

论述“冰山模型”。

提出素质冰山模型的学者是()A、施恩B、霍兰德C、博亚特兹D、麦克利兰

权变模型由谁提出的()。A、葛西亚B、马斯洛C、泰勒D、费德勒

目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。

判断题冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。A对B错

单选题(2014.4单13)提出素质冰山模型的学者是 ( )A施思B霍兰德C博业特兹D麦克利兰

问答题什么是素质?什么是素质的冰山模型?

单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A冰上之中的B冰山之上的C冰山之下的D以上都不是

判断题目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。A对B错

问答题双极型晶体管的GP模型是由谁于哪一年提出的?

单选题提出素质冰山模型的学者是()A施恩B霍兰德C博亚特兹D麦克利兰

单选题()是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A人才选拔的绩效模型B人才选拔的胜任力模型C冰山模型D人才选拔的决策模型

单选题美国著名的心理学家麦克利兰于1973年提出了 ( )A冰山模型B洋葱模型C六种人格模型D精细加工模型(ELM)

单选题在今后的发展中,要根据企业发展要求和岗位工作属性,建立各类各级人才评价指标体系,构建(),为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。A能力素质模型B冰山模型C360度领导力模型D人才发展五星模型