劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性
劳务派遣一般在()工作岗位上实施 A.长期性B.替代性C.临时性D.辅助性
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
劳务派遣一般不宜在（ ）的工作岗位上实施。A．临时性B．辅助性C．关键性D．替代性
劳务派遣一般在（ ）的工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性
劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性
劳务派遣只能在（）工作岗位上实施。A、临时性B、辅助性C、替代性D、固定性
劳务派遣不在（）工作岗位上实施。A、季节性B、临时性C、辅助性D、替代性
劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位
劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A、任何B、替代性C、辅助性D、临时性
劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性
劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施（）A、临时性；B、辅助性；C、长期性；D、替代性。
《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、临时性
劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施？（）A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
劳务派遣一般不在（ ）工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性
劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施｡A、临时性B、替代性C、季节性D、辅助性
劳务派遣一般在（）的工作岗位上设施。A、临时性B、辅助性C、替代性
单选题劳务派遣一般不宜在（ ）的工作岗位上实施。A临时性B辅助性C关键性D替代性
单选题劳务派遣一般不在（ ）工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性
单选题劳务派遣不在（）工作岗位上实施。A季节性B临时性C辅助性D替代性
判断题劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A对B错
多选题劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性
多选题劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性
多选题劳务派遣一般在（）的工作岗位上设施。A临时性B辅助性C替代性