劳务派遣一般不在（　）工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性

劳务派遣一般不在（　）工作岗位上实施。

  • A、固定性
  • B、临时性
  • C、辅助性
  • D、替代性

相关考题：

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位
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劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性
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劳务派遣一般在( )、( )或者替代性的工作岗位上实施。
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劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
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劳务派遣一般不宜在（ ）的工作岗位上实施。A．临时性B．辅助性C．关键性D．替代性
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劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性
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下列选项错误的是（）。A、经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元B、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同
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劳务派遣不在（）工作岗位上实施。A、季节性B、临时性C、辅助性D、替代性
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劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位
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劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A、任何B、替代性C、辅助性D、临时性
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劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性
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劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施（）A、临时性；B、辅助性；C、长期性；D、替代性。
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《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
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劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、临时性
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劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施？（）A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位
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《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
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下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（　）。A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
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劳务派遣一般在哪些岗位上实施？
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单选题劳务派遣一般不宜在（　　）的工作岗位上实施。A临时性B辅助性C关键性D替代性
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单选题劳务派遣一般不在（　）工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性
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单选题劳务派遣不在（）工作岗位上实施。A季节性B临时性C辅助性D替代性
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单选题下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（　）。A一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D一般都会选择在实时性的工作岗位上实施
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多选题劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性
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多选题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性到工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
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多选题劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性
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