劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、临时性

劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

  • A、长期性
  • B、固定性
  • C、临时性

相关考题:

劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性

劳务派遣一般在()工作岗位上实施 A.长期性B.替代性C.临时性D.辅助性

劳务派遣一般在( )、( )或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )

劳务派遣一般在( )工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性

劳务派遣只能在()工作岗位上实施。A、临时性B、辅助性C、替代性D、固定性

劳务派遣不在()工作岗位上实施。A、季节性B、临时性C、辅助性D、替代性

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位

劳务派遣用工在()工作岗位上实施。A、任何B、替代性C、辅助性D、临时性

劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性

劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施()A、临时性;B、辅助性;C、长期性;D、替代性。

《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上

《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般实施在()。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上

劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施?()A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位

《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上

劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性

劳务派遣一般在()的工作岗位上设施。A、临时性B、辅助性C、替代性

单选题劳务派遣一般不宜在(  )的工作岗位上实施。A临时性B辅助性C关键性D替代性

单选题劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性

多选题《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般实施在()。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上

多选题《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上

多选题劳务派遣用工在()工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性

多选题《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。A固定性到工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上

多选题劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性

多选题劳务派遣一般在()的工作岗位上设施。A临时性B辅助性C替代性