劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。A、临时性B、替代性C、季节性D、辅助性

劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。

  • A、临时性
  • B、替代性
  • C、季节性
  • D、辅助性

相关考题:

根据我国《劳动合同法》规定,劳务派遣用工只能在_______的工作岗位上实施。A、重要性B、临时性C、辅助性D、替代性

下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

在劳务派遣中,用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。 A、临时性B、辅助性C、替代性D、灵活性

劳务派遣一般在( )、( )或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )

劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。A. 临时性B. 辅助性C. 替代性D. 季节性

关于劳务派遣的下列说法正确的是、()A、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B、劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者C、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

下列关于劳务派遣的说法正确的有、A、劳务派遣单位可以采取公司、合伙企业、个人独资企业等形式,注册资金不得少于50万元B、劳务派遣用工是一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C、被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位可以不支付其工资D、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位

劳务派遣用工只能在(  )的工作岗位上实施。A.临时性B.辅助性C.长期性D.主营性E.替代性

(2016年11月)劳务派遣用工只能在(  )的工作岗位上实施。A.临时性B.辅助性C.长期性D.主营性E.替代性

关于劳务派遣的说法,错误的有( )。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记C.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

关于劳务派遣,下列说法正确的有( )。A. 劳务派遣企业需要具备相应的资质B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施C. 临时性的工作岗位是指短于3 个月的工作岗位D. 派遣单位应该与用工单位签订劳动合同E. 工人在用工单位发生职业病,用工单位应该负责职业病的诊断、鉴定事宜

关于劳务派遣的说法,正确的有()。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记C.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

劳务派遣只能在()工作岗位上实施。A、临时性B、辅助性C、替代性D、固定性

劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施A、辅助性B、替代性C、补充性D、临时性

劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在()上实施。A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、普通工作岗位

劳务派遣只能在哪些岗位上实施?

劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

问答题劳务派遣只能在哪些岗位上实施?

判断题劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A对B错

多选题劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。A临时性B替代性C季节性D辅助性

多选题我国《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在( )的工作岗位上实施。A临时性B替代性C常规性D辅助性E创新性

多选题关于劳务派遣的说法,正确的有()。A经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

多选题关于劳务派遣的说法,正确的有( )。A被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当支付报酬B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施C劳务派遣单位应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E在劳务派遣用工方式中,派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议

判断题劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A对B错

多选题劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施A辅助性B替代性C补充性D临时性