劳务派遣一般在()工作岗位上实施 A.长期性B.替代性C.临时性D.辅助性
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性E.灵活性F.辅助性G.替代性
关于劳务派遣发生的岗位，一般在（ ）的工作岗位上实施。A.临时性、不可替代性B.固定性、不可替代性C.临时性、替代性D.固定性、替代性
劳务派遣一般在（ ）的工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性
劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性
劳务派遣用工只能在（ ）的工作岗位上实施。A.临时性B.辅助性C.长期性D.主营性E.替代性
劳务派遣用工是补充形式，不可以在（）工作岗位上实施。A、临时性B、辅助性C、替代性D、固定性
劳务派遣只能在（）工作岗位上实施。A、临时性B、辅助性C、替代性D、固定性
劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A、任何B、替代性C、辅助性D、临时性
劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施（）A、临时性；B、辅助性；C、长期性；D、替代性。
劳务派遣一般在（）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A、临时性B、暂时性C、灵活性
《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、临时性
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
劳务派遣一般不在（ ）工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性
劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施。A、临时性、辅助性、替代性B、长期性、必需性、不可替代C、固定性、简单性、劳动强度高性D、稳定性、核心性
劳务派遣一般在（）的工作岗位上设施。A、临时性B、辅助性C、替代性
劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性
多选题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性到工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
单选题劳务派遣一般不在（ ）工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性
多选题劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性
多选题劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性
多选题《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
多选题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
单选题劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施。A临时性、辅助性、替代性B长期性、必需性、不可替代C固定性、简单性、劳动强度高性D稳定性、核心性