劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性

劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。

A.固定性
B.临时性
C.辅助性
D.替代性
E.长期性

参考解析

解析:本题考查劳务派遣的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

相关考题:

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位

劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性

劳务派遣一般在()工作岗位上实施 A.长期性B.替代性C.临时性D.辅助性

劳务派遣一般在( )、( )或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣一般在( )工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性

下列选项错误的是()。A、经营劳务派遣业务,注册资本不得少于200万元B、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位

劳务派遣用工在()工作岗位上实施。A、任何B、替代性C、辅助性D、临时性

劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性

劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施()A、临时性;B、辅助性;C、长期性;D、替代性。

《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上

《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般实施在()。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上

劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、临时性

劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施?()A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位

《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上

下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是( )。A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施

劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施。A、固定性B、临时性C、辅助性D、替代性

劳务派遣一般在()的工作岗位上设施。A、临时性B、辅助性C、替代性

单选题劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性

多选题《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般实施在()。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上

单选题下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是( )。A一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D一般都会选择在实时性的工作岗位上实施

多选题《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上

多选题劳务派遣用工在()工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性

多选题《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。A固定性到工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上

多选题劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性