按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（ ）。查看材料A.职前培训B.在职培训C.职外培训D.补充学能培训

按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（ ）。查看材料

A.职前培训
B.在职培训
C.职外培训
D.补充学能培训

参考解析

解析：职外培训与开发是指因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划，但由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修，所以被称为职外培训开发。案例中，公司安装了有史以来最大的计算机系统，为了使员工能够适应公司的这种发展，所以安排了此次培训，故此次培训属于职外培训。

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按制法分类，属于灭菌制剂的是（ ） 查看材料
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胸腹胀满，按之不痛，腹满时减，此属 查看材料
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企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。 A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
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将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象
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材料题根据以下材料，回答题某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有（　　）。查看材料A.调查员工关于培训的改进意见B.对受训人员行为上的改变进行评价C.调查培训期间的出勤变动情况D.对受训者的人格特点进行评价
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材料题根据以下材料，回答题2015年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等，而且更多的雇员将会在计算机终端上工作，因而需要对雇员进行广泛的再培训。由于该部门人员的职能多种多样，再培训面临着种种挑战：一半人在货栈工作，负责部件的装配、收货和仓储；另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作；而且这些人受教育程度参差不齐。在确定培训计划的性质时，该公司面临一些问题：由于公司已有一个完整的内部培训部，因此决定让内部培训部来实施培训，但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的，因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是，该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的X咨询公司来做。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训开发方式主要有：利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座实施研修。按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（　　）。查看材料A.职前培训B.在职培训C.职外培训D.补充学能培训
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主要材料和次要材料是否有明确的划分？
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衮服、冠冕是从哪个角度对服饰的分类（）。A、按服饰的制作材料来划分B、按不同历史时期划分C、按不同的礼仪场所来划分D、按不同的社会职业来划分
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按材料的使用性质，可划分为（）A、主要材料B、次要材料C、消耗性材料D、装置性材料E、周转性材料
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会议类型可以按以下标准来划分（）A、按规模划分B、按地点划分C、按性质划分D、按形式划分E、按时间特征划分
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划分工程维修项目包括按（）、段落或结构位置进行划分。A、作用B、材料C、工程类别D、修建时间
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按培训与工作的关系来划分有（）。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训
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员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A、从培训的目的来分B、从培训的层次方面来划分C、从培训与工作关系来划分D、从培训的对象不同来划分
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预算定额材料按其使用性质.用途和用量划分为（）。A、主要材料B、辅助材料C、电工材料D、周转性材料E、次要材料
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单选题按培训与工作的关系来划分有（）。A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
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多选题会议类型可以按以下标准来划分（）A按规模划分B按地点划分C按性质划分D按形式划分E按时间特征划分
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多选题按培训的内容来划分，此次培训属于（　　）。A基础知识教育B专业知识培训C价值观及文化培训D操作技能培训
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多选题按材料的使用性质，可划分为（）A主要材料B次要材料C消耗性材料D装置性材料E周转性材料
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单选题衮服、冠冕是从哪个角度对服饰的分类（）。A按服饰的制作材料来划分B按不同历史时期划分C按不同的礼仪场所来划分D按不同的社会职业来划分
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单选题划分工程维修项目包括按（）、段落或结构位置进行划分。A作用B材料C工程类别D修建时间
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多选题按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（　　）。A职前培训B在职培训C职外培训D补充学能培训
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多选题预算定额材料按其使用性质.用途和用量划分为（）。A主要材料B辅助材料C电工材料D周转性材料E次要材料
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不定项题按不同时间段来划分，培训与开发可以划分为( )。A岗前培训与开发B全体系监督培训与开发C在职培训与开发D职外培训与开发
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不定项题从培训时间上划分，该公司此次要进行的培训属于（ ）。A职前培训B在职培训C职外培训D个体培训
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不定项题按时间来划分，该公司此次进行的培训属于（ ）。A职外培训B职前培训C在职培训D补充学能培训
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单选题员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A从培训的目的来分B从培训的层次方面来划分C从培训与工作关系来划分D从培训的对象不同来划分
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