在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。A. 稳定性B. 准确性C. 可信度D. 区分性

在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。

A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分性

参考解析

解析：知识点： 心理测量学 /效度
效度：测量工具（手段）能够准确测出所需测量的事物的程度。测量到的结果和要考察内容的负荷程度也是效度，内容越吻合，效度越高。

相关考题：

一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西。这一指标被称作心理测验的( )。A．接近度B．信度C．效度D．难易度
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测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
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相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质，其中一个测验时有研究效度的，另一个是已有效度证据的成熟的测验，两种测验之间得分的相关称为相容效度。()
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心理测验工具的效度（ ）。A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度D．是指一个心理测验的准确性
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在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。(A)稳定性(B)准确性(C)可信度(D)区分性
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在心理测验中，效度是指测验的( )。单选A. 稳定性B. 准确性C. 可信度D. 区分度
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在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的(　　)。单选A. 稳定性B. 准确性C. 可信度D. 区分性
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在心理测验中，效度是指测验的( )。(A)稳定性 (B)准确性 (C)可信度 (D)区分度
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在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。（2008-05、2008-11）A:稳定性B:准确性C:可信度D:区分性
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心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度
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效度是指A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D.同一测验测量结果分数相同，解释也应相同E.相同测验，同一个人不同时间做，结果相同
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测验到想要测验的心理特质的程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
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（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A、信度B、效度C、难度D、标准化
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在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。A、稳定性B、准确性C、可信度D、区分性
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心理测验中的注意事项有（）A、心理测验的文化差异B、信度和效度C、标准化D、对实施测验人员进行培训E、测验方法的选择
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效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。
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心理测验的有效性是指心理测验的（）A、可靠性B、准确性C、信度D、效度
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在标准化心理测验中测查了所要测验内容的技术指标是（）A、精确性B、效度C、信度D、灵敏度
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一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的（）。A、接近度B、信度C、效度D、难易度
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单选题心理测验的有效性是指心理测验的（）A可靠性B准确性C信度D效度
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单选题效度是指（）A心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D同一测验测量结果分数相同，解释也应相同E相同测验，同一个人不同时间做，结果相同
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单选题在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。A稳定性B准确性C可信度D区分性
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多选题心理测验中的注意事项有（）A心理测验的文化差异B信度和效度C标准化D对实施测验人员进行培训E测验方法的选择
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单选题测验到想要测验的心理特质的程度（）。A信度B效度C内容效度D构想效度E效标效度
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单选题一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的（）。A接近度B信度C效度D难易度
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判断题效度是指心理测验的可靠性程度。A对B错
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判断题效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。A对B错
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