如果你的上司是一个喜欢下属听话的人,但你发现在“听话”和“干好工作”之 间时不时地会出现矛盾。事实证明,凡听了上司的话,工作就会产生纸漏。为此,你的选择 一般会倾向于( )。 (A)听话 (B)把活计干好(C)辞掉工作 (D)表面上听话,实际上干自己的

如果你的上司是一个喜欢下属听话的人,但你发现在“听话”和“干好工作”之 间时不时地会出现矛盾。事实证明,凡听了上司的话,工作就会产生纸漏。为此,你的选择 一般会倾向于( )。

(A)听话 (B)把活计干好
(C)辞掉工作 (D)表面上听话,实际上干自己的


参考解析

解析:

相关考题:

你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受影响。作为下属,你会( )。A.委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑。考虑跳槽

你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会( )。A.立即对上司进行反驳B.先让上司说完,自己再说C.简单解释,相信上司会弄明白的D.向上司的主管反映情况

要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么?

你现在的上司或同事会怎样评论你?

u 若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品,你会制止他们吗?如果会的话,你该怎样做?

你工作已经很努力了,但上司依然有些不满,你会( )。 (A)觉得委屈 (B)生气,决定找上司当面说一说(C)寻找原因 (D)问心无愧,不当一回事儿

上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会( )。(A)向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌(B)婉言拒绝任务,向上司推荐别人(C)无所谓,上司交代的就干吧(D)很无奈,干好干坏听天由命

上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。(A)不接受任务,向上司说明自己的情况 (B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选 (C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己 (D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现

你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。 A完全按照上司的思路开展工作 B对上司的工作思路略做修改C按照自己对工作的理解开展工作 D多与上司沟通,以打开工作新局面

[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会(  )。A.反复核查后找上司交换意见B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误C.找其他同事商量此事D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法

上司错怪了你,当着许多人的面狠狠地批评了你。你会()。A.反驳上司B.请同事帮助说明情况C.沉默D.事后找上司解释

上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。 (A)觉得上司是在故意刁难自己(B)与上司沟通,努力改变他的主意(C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做(D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意

如果你在一个基层税务所工作,正所长和副所长出现矛盾你会怎么办?

如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是()。A实话实说B见什么人说什么话C说逆耳之言D专说他人喜欢的话

如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是( )。A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事B.一般不会相信上司的话C.很气愤,但也没有办法D.这样的上司难以服众,也让人看不起

如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己,相反,对其他同事却很重视,你会( )。A.把自己的工作干好即可B.既然如此,工作上只要应付过去就行C.找他沟通一下D.认为目前这样的状况是可以接受的

你的上司是个急脾气,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受到影响。作为下属,你会( )。A.委婉地要求上司在批评下属时注意下属的感受B.做好自己的本职工作,争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑,考虑跳槽

你的直属上司冒用你的功劳,你会怎么做?

如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()A、试着去做B、说明理由,推脱任务C、征求自己最好的朋友的意见D、接受任务,但对上司说明后果

“上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

假如你是一个科室的工作人员,你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执,你在场,你会怎么处理这件事?

如果你的上司不能给你指出方向,却喜欢事后点评你的工作方法,你该()。

问答题你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系?你的上司离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处?

填空题如果你的上司不能给你指出方向,却喜欢事后点评你的工作方法,你该()。

单选题某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评,你平时与他并无特别关系,对此,你会()。A估计他的状况是暂时的,过几天就会好起来B很想帮助他,但叉不知如何帮助他C找机会与他聊一聊D努力工作,不希望出现那个员工那样的状况

问答题对“上有政策,下有对策”这句话的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

问答题“上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?