重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D.堡垒型
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。
A．学院型
B．棒球队型
C．俱乐部型
D.堡垒型
相关考题：
下列关于四种组织文化类型的表述，错误的是()。A．学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B．俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺C．堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D．棒球队型公司重视创造发明，而堡垒型公司则着眼于公司的生存
下列关于四种组织文化类型的描述，正确的有（ ）。A．学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方B．俱乐部型公司着眼于公司的生存C．堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D．棒球队型组织鼓励冒险和革新
下面有关组织文化类型的描述错误的是（ ）。A.俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺B.堡垒型公司着眼于公司的生存，工作安全保障不足C.棒球队型组织鼓励冒险和革新D.学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生
组织文化可分为四种类型，下列描述正确的有（ ）。A.俱乐部型公司着眼于公司的生存B.棒球队型组织鼓励冒险和革新C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方E.俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
单选题组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（ ）。A学院型组织B棒球队型组织C堡垒型组织D俱乐部型组织
单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。[2012年真题]A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型