大型零售店,林业产品公司属（ ）组织文化类型。A．堡垒型B．俱乐部型C．学院型D．棒球队型
按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
着眼于公司生存的组织文化类型是( )。A．学院B．堡垒型C．棒球队型D．俱乐部型
按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。 A.棒球队型B.学院型C.堡垒型D.俱乐部型
鼓励冒险和革新的组织文化类型是( )。A．学院型B．堡垒型C．棒球队型D．俱乐部型
下列属于组织文化的类型的是( )。A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．创新型E．堡垒型
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型
鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为()。A:学院型B:棒球队型C:俱乐部型D:堡垒型
着眼于公司生存的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
把管理人员培养成为通才的组织文化是（ ）。A.俱乐部型B.学院型C.棒球队型D.堡垒型
鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
重视创造发明的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
( )的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。A.堡垒型B.俱乐部型C.学院型D.棒球队型
( )组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。A.堡垒型B.俱乐部型C.棒球队型D.学院型
重视创造发明的组织文化称为（ ）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
组织文化的类型有（）。A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
单选题鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A学院型B棒球队型C俱乐部型D堡垒型
单选题着眼于公司生存的组织文化称为（ ）组织文化。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题重视创造发明的组织文化称为（）组织文化。A学院型B棒球队型C俱乐部型D堡垒型
单选题鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。[2013年真题]A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型