新进入者的进入可能会导致行业中现有企业盈利水平降低。 ( )A．正确B．错误
新竞争者的加入对行业中现有企业的盈利水平没有太大影响。( )A．正确B．错误
在市场定位的差别化分析中，通常将行业分为批量行业、僵滞行业、分块行业和专业化行业。 （ ）此题为判断题(对，错)。
下列行业中，（ ）中的企业盈利水平与企业规模、市场份额均有关。（过时）A．批量行业B．僵滞行业C．分块行业D．专业化行业
企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。下列行业类型中，最有可能提供较高福利水平的是( )行业。A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争
下列选项中,不属于分析企业在其行业中所处相对地位的项目是()。 A.消费者的谈判能力B.相对盈利水平C.市场份额D.上下游企业的关系
在下列行业中，企业规模应该最大的是：()A. 服装业;B. 钢铁业;C. 饮食业;D. 旅游业
新进入者的进人可能会导致行业中现有企业盈利水平降低。( )A．正确B．错误
选择企业的工资制度形式时，一般应考虑的因素有（ ）。A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平E.管理成本
企业投资行为一般受（）驱动。A.企业所属行业B.企业规模C.企业战略D.企业盈利能力
下列企业中，（ ）的薪酬水平一般较高。A.在行业中属于第一、第二的领导型企业B.在行业中居于第三、第四的企业C.行业中的三流、四流企业D.小企业
完全竞争行业实现长期均衡时，下列表述正确的有()。A.行业中的企业都实现了正利润B.行业中的企业都实现了正常利润C.该行业没有新的企业进入D.该行业中没有任何企业退出E.行业中的企业均获得超额利润
影响企业薪酬水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平
在选择最合适的工资制度时，一般考虑（ ）。A.企业的盈利水平B.企业所处行业的发展进度C.企业规模D.工资管理成本E.员工工作能力
(2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。A.企业规模B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。A.企业规模B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（ ）。A.企业市场占有水平B.企业的盈利水平C.企业所处行业的发展进度D.企业规模E.企业工资管理成本
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时，一般考虑（ ）。A.企业的盈利水平B.企业所处行业的发展进度C.企业规模D.工资管理成本E.员工工作能力
下列关于行业市场结构分析的说法中，正确的有()。Ⅰ．行业集中度又称“行业集中率”Ⅱ．行业集中度是指某行业相关市场内前N家最大的企业所占市场份额的总和Ⅲ．行业集中度越大，说明这一行业的集中度越高，市场越趋向于垄断Ⅳ．行业集中度越大，说明市场越趋向于竞争A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
企业盈利水平与企业规模、市场份额均有关的行业是：（）A、批量行业B、僵滞行业C、分块行业D、专业化行业
企业投资行为一般受（）驱动。A、企业所属行业B、企业规模C、企业战略D、企业盈利能力
潜在进入者的进入威胁主要取决于（）。A、进入障碍B、现有在位者的反击C、行业的盈利率D、行业中领导企业的市场份额
企业竞争地位是由其在行业中的相对（）而决定的。A、经营B、管理C、市场份额D、盈利能力
中小企业创业中，行业获利性因素包括（）A、市场容量B、市场成长性C、行业平均盈利水平D、市场细分E、行业企业集中度
多选题潜在进入者的进入威胁主要取决于（）。A进入障碍B现有在位者的反击C行业的盈利率D行业中领导企业的市场份额
单选题企业盈利水平与企业规模、市场份额均有关的行业是：（）A批量行业B僵滞行业C分块行业D专业化行业
单选题企业竞争地位是由其在行业中的相对（）而决定的。A经营B管理C市场份额D盈利能力