煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.班长

煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

D.班长

相关考题：

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳( )、予以辞退、与其( )。A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资，解除劳动合同C.扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同
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煤矿职工安全生产权利有哪些？
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故的，应（ ）。A．给予处分B．给予教育批评C．追究其刑事责任D．扣发奖金
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煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册,煤矿职工安全手册应当载明()。 A.职工的权利、义务B.煤矿重大安全生产隐患的情形C.煤矿事故应急保护措施、方法D.安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门
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安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:带班人员不下井,工人有权不下井;不配全合格的劳动保护、防护用品,工人有权不下井;避灾路线不标识,工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。() 此题为判断题(对，错)。
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因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )
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煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由()负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.工会
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依据《安全生产法》有关规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反操作规程，造成了重大事故且构成犯罪的，应( )。A.扣发奖金B.追究其刑事责任C.给予教育批评D.给予处分
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煤矿职工因行使安全生产权利影响工作时，有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.班长
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（ ）。A．给予处分B．给予教育批评C．追究其刑事责任D．扣发奖金
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但末造成重大事故，应（ ）。A．追究刑事责任B．给予教育批评和处分C．给予警告D．扣发奖金
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对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分，属于（）。A、行政处分B、经济处罚C、刑事制裁D、以上都不正确
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我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位可以（）。A、降低其工资B、解除与其订立的劳动关系C、允许该行为D、对其给予警告处分
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煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。A、该职工B、企业法人C、责任者D、工会
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《安全生产法》规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。A、自动丧失B、不得享有C、应当放弃D、依然享有
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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。 A、降低其工资、福利等待遇B、对其采取降职处分C、降低其绩效工资D、调离工作岗位
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职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其（），其他待遇不受影响。A、事假工资B、80%工资C、工资照发D、旷工扣发工资
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据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。A、自动丧失B、不得享有C、应当放弃D、仍然享有
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依据《安全生产法》有关规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反操作规程，造成了重大事故且构成犯罪的，应（）。A、给予处分B、给予教育批评C、追究其刑事责任D、扣发奖金
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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。A、降低其工资、福利等待遇B、对其采取降职处分C、降低其绩效工资
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。A、自动丧失B、不得享有C、仍然享有
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煤矿不得因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的（）A、劳动合同B、协定C、责任书
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单选题生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。A降低其工资、福利等待遇B对其采取降职处分C降低其绩效工资
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单选题从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）。A工作关系B劳动合同C人事关系
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单选题对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分，属于（）。A行政处分B经济处罚C刑事制裁D以上都不正确
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单选题生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。A降低其工资、福利等待遇B对其采取降职处分C降低其绩效工资D调离工作岗位
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单选题煤矿不得因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的（）A劳动合同B协定C责任书
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