《安全生产法》规定,从业人员在发现( )危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、可能B、间接C、直接D、潜在
《安全生产法》规定,从业人员在发现()危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、可能B、直接C、间接
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以采取可能的应急措施后撤离现场。() 此题为判断题(对，错)。
我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应当()。A.降低其工资B.解除与其订立的劳动合同关系C.允许该行为D.对其给予警告处分
从业人员发现未被告知的直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，这是《安全生产法》赋予从业人员的（）。A.拒绝权B.自主权C.紧急避险权D.知情权
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撒离作业场所。A对B错
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A对B错
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业现场，这种权利应该属于（）。
生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。
根据《安全生产法》的规定，从业人员享有的权利有发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撒离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。
安全生产法》第四十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。A、应立即处理B、应立即报告C、有权停止作业
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A、批评B、停止作业C、检举D、控告
《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
判断题生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。A对B错
单选题我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应当（）。A降低其工资B解除与其订立的劳动合同关系C允许该行为D对其给予警告处分
单选题我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位可以（）。A降低其工资B解除与其订立的劳动关系C允许该行为D对其给予警告处分
单选题下面对《安全生产法》中有关从业人员权利描述正确的是（）A生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业B从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业C如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业D生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同
单选题根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A立即B可以C有权D请示后
单选题《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A批评B停止作业C检举D控告
单选题安全生产法》第四十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。A应立即处理B应立即报告C有权停止作业
填空题《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。
单选题《安全生产法》规定，从业人员发现（）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急救援措施后撤离作业场所。A直接危及人身安全B间接危及人身安全C直接危及设备安全D间接危及设备安全