煤矿职工因行使安全生产权利影响工作时，有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.班长

煤矿职工因行使安全生产权利影响工作时，有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

D.班长

相关考题：

下列煤矿由煤矿安全监管部门负责验收是()。 A、因自认灾害或矿井灾变等原因，安全生产系统或巷道遭到严重破坏或封闭井口(采区)的煤矿B、连续停工停产时间达30天及以上的煤矿C、因发生生产安全事故、存在重大生产安全事故隐患或违法违规行为等，被相关部门责令停工停产的煤矿D、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构认为需要复工复产验收的其他煤矿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳( )、予以辞退、与其( )。A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资，解除劳动合同C.扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故的，应（ ）。A．给予处分B．给予教育批评C．追究其刑事责任D．扣发奖金
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳()、予以辞退、与其()。 A.降低其工资，解除劳动合同B.扣发工资，解除聘用合同C.扣发其工资，解除劳动合同D.降低其工资，解除劳动或者聘用合同
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因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )
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煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由()负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.工会
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依据《安全生产法》有关规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反操作规程，造成了重大事故且构成犯罪的，应( )。A.扣发奖金B.追究其刑事责任C.给予教育批评D.给予处分
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煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.班长
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但末造成重大事故，应（ ）。A．追究刑事责任B．给予教育批评和处分C．给予警告D．扣发奖金
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